聯合辦公 – 生產力解決方案

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聯合辦公 – 生產力解決方案
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聯合辦公是自由職業者和常規工作的最新趨勢。

什麼是聯合辦公

聯合辦公是一種辦公環境形式,允許人們在共享空間中一起工作,但不一定在同一個項目上。

員工主要是相互獨立的,但他們總是可以在需要時互相諮詢、啟發和激勵。 但它對性能有任何積極影響嗎?

聯合辦公的好處

不間斷的思想交流

當您與其他志同道合的專業人士一起工作時,其中一些具有獨特的技能和才能,您可以在遇到困難時利用他們的知識。 而且因為您有足夠多的人在共享辦公空間中進行諮詢,您不必離開辦公室即可獲得專業建議、授權或靈感。 這最大限度地減少了浪費的時間。

Coworking
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協作還意味著集思廣益和每天從不同背景的同事那裡學習。您最終將成為知識淵博、富有創造力並最終成為行業領先的專家。當您使用今天所學的技能比平時更快地完成項目時,這種經驗將在您的職業生涯後期派上用場。

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Ratmir Belov
Journalist-writer

當想法在從事同一項目的專業人員之間自由流動時,每個人都可以專注於他們有資格的領域。因此,發生代價高昂的錯誤的可能性較小,因此花費在糾正錯誤和解決問題上的時間也更少。

更快樂的人,更高效的工作

研究表明,75% 到 90% 的人享受聯合辦公帶來的人際關係,感覺更加投入和工作積極性,並且感覺不那麼孤獨。所有這些積極的反應結合起來,使協作成為員工幸福的關鍵,從而提高生產力。

同樣,員工在互動時也會產生強烈的歸屬感。這些專業人士成為朋友,他們的生活以一種特殊的方式交織在一起,使工作場所越來越像家一樣。正是這種歸屬感促使人們比規定的時間更早地上班並超過規定的工作時間。

員工人性化

有時,當員工在狹小的空間內工作時,他們會忘記自己是在一個大團隊中工作,而他們的隊友也是人。這就是為什麼一位高級經理為他的下屬設定無法實現的目標,期望他們像可編程程序一樣執行。

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Ratmir Belov
Journalist-writer

但當員工在開放式辦公室工作時,即使是老闆也能理解員工為維持生計所經歷的痛苦和艱辛。另一方面,員工明白領導者也是人,他們和其他人一樣有感情和期望。

Coworking
圖片: Svitlana Ponurkina | Dreamstime

這種理解使管理者能夠幫助他們的員工在專業上成長,而另一方面,員工看到需要更加努力地工作以打動他們的老闆。最後,每個人都變得最高效。

改善工作與生活的平衡

如果您是在家工作的自由職業者,您可能會理解保持健康的工作與生活平衡是多麼困難。有時你想專注於你的職業責任,但你的孩子或寵物卻不這麼認為。

在狹小空間工作的人也容易分心工作與生活的互動。由於孤獨和無聊,他們發現自己在思考他們留在家裡的問題,結果影響了他們的整體生產力。

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Editorial team
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在協作工作中,由於激烈的頭腦風暴,沒有消極的國內想法的餘地。這是朝著實現急需的工作與生活平衡邁出的積極一步。

更加努力工作的激勵措施

它沒有經過科學證明,但每個人都同意這是真的:在一個充滿其他工作人員的環境中工作可能會鼓勵你更加努力地工作。

忙碌的人們的景象,人們互相諮詢的聲音,以及幫助陷入困境的同事所帶來的滿足感,都有助於提高生產力。

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