Pendampingan adalah bentuk hubungan antara seorang mentor, yang memainkan peran utama, dan seorang siswa, yang terdiri dari pengembangan potensi mentee.
Oleh karena itu, jika Anda membutuhkan dukungan dan arahan tidak hanya dalam bisnis tetapi juga dalam kehidupan, seorang mentor akan sangat diperlukan. Mentoring, tidak seperti coaching, tidak memiliki kerangka waktu yang kaku dan dapat berlangsung selama satu pertemuan atau bahkan beberapa tahun. Tergantung pada jenis dan sifatnya, Anda dapat menggunakan pengetahuan master Anda pada waktu dan derajat yang berbeda. Dimungkinkan untuk berhenti berlangganan kapan saja.
Apa itu pendampingan?
Karena itu, jika Anda merasa perlu untuk menerima dukungan profesional ke arah tertentu, seorang mentor akan sangat diperlukan, yaitu, seseorang yang berterima kasih kepada siapa Anda akan lebih mengenal diri sendiri dan kemampuan Anda, mendapatkan kepercayaan diri yang lebih besar dan kesadaran akan jalan yang dipilih., misalnya, karier.
Tujuan pendampingan adalah, pertama-tama, untuk mengidentifikasi dan menganalisis kekuatan dan kelemahan, dukungan dalam pengambilan keputusan dan motivasi. Hubungan dan pembentukan kompetensi pribadi, sosial dan profesional jenis ini dapat berupa pertemuan informal spontan, episodik atau reguler secara acak, tidak harus pada latar belakang profesional, atau program formal yang bersifat profesional dan struktur yang ditetapkan. oleh seorang mentor dan koordinator, yang memiliki prasyarat dan tujuan sendiri, durasi tetap dan tunduk pada evaluasi.
Pendampingan bisa individu atau kelompok. Agar Anda dapat mempercayai seorang mentor dan menggunakan jasanya, ia harus memiliki karakteristik tertentu. Pertama-tama, dia adalah seorang pemimpin, panutan, memiliki kompetensi tingkat tinggi di bidang kegiatan lingkungan. Seorang mentor dapat menjadi karyawan yang telah mengambil posisi tinggi dalam hierarki perusahaan, seseorang dari industri tertentu yang ingin Anda masuki.
Tidak ada risiko menjadi tergantung pada seorang mentor, karena mentoring bersifat direktif, dan strukturnya sering kali dibuat dengan sendirinya selama seluruh periode. Itu dapat dihentikan pada waktu yang tepat untuk Anda.
Pendampingan bisnis
Ini dapat digunakan oleh siapa saja yang ingin mengembangkan pengembangan pribadi mereka, yang secara tidak langsung mempengaruhi bidang profesional. Apa pun yang Anda lakukan, Anda dapat memiliki mentor – seorang ahli di bidangnya yang dapat mengajari Anda bagaimana merencanakan pekerjaan Anda, mengatur waktu Anda, berbicara dan berperilaku diplomatis dan akurat, mendengarkan secara aktif, mengajukan pertanyaan yang tepat dan memberikan jawaban, menggunakan kritik yang membangun dan menanggapinya. Pekerjaannya sangat tergantung pada kinerja dan tujuan karir Anda.
Mentoring penting untuk pengembangan diri, tetapi juga mendapatkan penerimaan dan penggunaan sebagai metode pembelajaran, terutama dalam posisi kepemimpinan. Pelajaran dari seorang mentor sangat berharga dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang kompleks dan interdisipliner, yang sering menyebabkan penurunan motivasi untuk bekerja.
Stres dan tekanan tanggung jawab manajerial dapat berdampak negatif pada pengambilan keputusan dan bahkan berkontribusi pada kelelahan profesional. Mentoring dalam bisnis memfasilitasi solusi masalah profesional dan pribadi dan memungkinkan Anda untuk lebih teliti memenuhi tugas Anda tidak hanya dengan mempelajari teknik kerja, tetapi juga dengan benar bersantai dan beristirahat setelah bekerja.
Mentor Kehidupan
Mentoring dapat digunakan tidak hanya sebagai alat untuk pengembangan pribadi yang ditujukan untuk pertumbuhan karir, tetapi juga untuk mengatasi kehidupan sehari-hari. Mentor akan menyampaikan kebenaran terpenting yang secara positif akan memengaruhi persepsi Anda tentang diri sendiri dan dunia di sekitar Anda.
Dari seorang master yang tugasnya memotivasi, menginspirasi, dan mengekstrak energi positif dari Anda, diharapkan pemahaman atau presentasi yang jelas. Penting bagi Anda untuk mulai bertindak sesuai potensi Anda dan tidak berusaha menjadi yang terbaik dalam segala hal, bahkan jika istri, bos, atau orang tua Anda mengharapkan Anda untuk menjadi yang terbaik.
