Freelance – travail à distance, implique l’utilisation d’un freelance pour atteindre l’objectif, c’est-à-dire un travailleur libre.
De nouvelles formes d’organisation de l’activité naissent sur le marché professionnel. Actuellement, il est possible de travailler à distance, d’utiliser l’externalisation, de travailler en freelance. Même au 21ème siècle, toute la population ne sait pas de quel type de travail il s’agit.
Freelancer – un spécialiste qui n’est pas un employé à temps plein de l’organisation, mais qui est impliqué dans l’exécution de certains travaux. Beaucoup de gens rêvent d’avoir un travail qui ne vous oblige pas à vous lever tôt le matin et à passer toute la journée au bureau. Pour d’autres, il est important de ne pas obéir à un patron strict, ou de communiquer avec des collègues désagréables. Mais ce travail a ses avantages et ses inconvénients.
Les avantages du freelance pour un employé
Comme dans tout type d’activité, le travail en freelance présente un certain nombre d’aspects positifs dont les principaux sont listés :
- Horaire libre – la personne choisit elle-même le mode de travail et de repos afin de terminer la tâche à temps.
- Conditions de travail confortables : un employé peut travailler dans des vêtements confortables et dans n’importe quel endroit confortable, même sur une plage dans un autre pays.
- Il est permis d’exécuter les commandes non pas d’un, mais de plusieurs clients à la fois, en choisissant des projets intéressants.
- Un indépendant peut choisir des projets financièrement rentables s’il possède une vaste expérience professionnelle et un portefeuille bien composé.
- Il n’est pas nécessaire de subir les magouilles du patron, de perdre du temps dans des conversations improductives, de s’engager dans des intrigues et une concurrence malsaine.
Avantages pour les employeurs
Une personne qui embauche un employé pour du travail à distance en reçoit également quelques primes :
- Il devient possible de ne payer que pour un résultat précis, et non pour les heures passées au bureau.
- Vous pouvez faire appel à des professionnels de haut niveau ou étroitement spécialisés pour résoudre des problèmes complexes.
- Confiance dans la qualité du travail effectué – un freelance tient à sa réputation, qu’il a acquise au fil des années.
- Épargne – pas besoin de fournir un lieu de travail et un ordinateur, de payer des congés maladie et un forfait social.
Inconvénients pour un pigiste
Il convient de rappeler les écueils qui attendent ceux qui choisissent pour eux-mêmes un type d’emploi à distance :
- Manque de stabilité. Un employé peut avoir plusieurs commandes en même temps, ou ne pas en avoir pendant un certain temps, ce qui affecte la régularité et le montant des gains.
- Horaire irrégulier. Une personne doit être prête à travailler même jour et nuit afin de terminer la commande à la date requise.
- Risques constants. Un pigiste peut être trompé avec des salaires. Si le contrat n’est pas documenté, l’employeur peut avoir des réclamations déraisonnables ou refuser de payer.
- L’absence d’une équipe et de collègues à qui vous pouvez demander conseil dans une situation difficile et apprendre quelque chose de nouveau.
- Les parents et les amis ne prennent souvent pas le travail à la maison au sérieux et les distraient avec leurs problèmes.
- Aucun avantage social. En cas de maladie, vous ne pouvez pas partir en arrêt maladie. De plus, vous devrez épargner vous-même pour les vacances et la retraite. Vous devez également formaliser vos activités et payer des impôts.
Inconvénients du travail indépendant pour les employeurs
S’il vous est venu à l’esprit d’utiliser les services de freelances, vous devez faire attention aux caractéristiques suivantes :
- Impossible de contrôler la progression de la tâche. Il n’y a aucune certitude exacte que le résultat souhaité sera obtenu.
- Il existe un risque de choisir un spécialiste insuffisamment expérimenté qui ne terminera pas la commande à temps ou conformément à toutes les exigences.
- Il est difficile de demander à un pigiste de refaire un travail s’il correspond aux termes du contrat.
Activités liées aux indépendants
Les emplois indépendants les plus courants sont :
- Programmation, conception Web, assistance pour le site Web.
- Rédaction, édition et traduction de textes.
- Entraîneur privé et service de tuteur
- Organisation de mariages et de célébrations, services photo.
- Services de conception et réparations
- Conseils juridiques.
