Кадровая политика и кадровые ошибки организаций в отношении руководителей и работников. Как подбор персонала влияет на потери компании с точки зрения бережливого производства?
Время чтения: 5 мин
Логунов Станислав
Эксперт по оптимизации и модернизации бизнес-процессов
Как заставить сотрудников работать на результат, ведь часто работодатель делает работу за своих подчиненных. Компромисс между романтикой и оцифровкой предлагает Владимир Маринович.
Какие существуют виды премий для работников? Премирование сотрудников является одним из способов стимулирования работоспособности, как учитывать премии при выплате налогов?
Адаптация персонала в организации представляет собой приспособление нового сотрудника и коллектива к профессиональной деятельности и условиям новой работы.
В этой статье мы рассмотрим лучшие книги для руководителей о мотивации, маркетинге, коммуникациях, личном опыте, раскрывающие управление с разных сторон.
Система мотивации персонала компании занимает важное место в обеспечении эффективной работы. Методы мотивации и корпоративная культура, ошибки руководителей организации.
Работа менеджера по персоналу или кадровика - основные ошибки рекрутера при проведении собеседования с кандидатом на должность в компании и соискателем.
Под сверхурочной работой понимается деятельность, которая выполняется вне рамок основного времени труда. Как это отобразить в трудовом договоре и оплатить?