指導:本質和成分

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指導:本質和成分
圖片: Galina Zhigalova | Dreamstime
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指導是指導者(扮演領導角色)與學生之間的一種關係形式,其中包括開發被指導者的潛力。

因此,如果您不僅在業務上而且在生活中都需要支持和指導,那麼導師將是必不可少的。與教練不同,指導沒有固定的時間框架,可以持續一次會議甚至幾年。根據它的類型和性質,您可以在不同的時間和程度使用您的碩士知識。可以隨時取消訂閱。

什麼是指導?

這是師生關係的一種形式,重點是通過主人在這方面的知識和經驗,來揭示和發展病房的潛力。指導是指教師在培養能力、實施職業道路或個人發展的過程中照顧被指導者,通常是通過對話,但也有其他方式。
mentoring
圖片: Noriko Cooper | Dreamstime

因此,如果您覺得需要在某個方向上獲得專業支持,那麼導師將是必不可少的,即一個讓您更好地了解自己和自己的能力,獲得更大的自信和對所選擇道路的認識的人,例如,職業。

指導的目的首先是識別和分析優勢和劣勢,支持決策和激勵。這種類型的關係和個人、社會和專業能力的形成可以採取非正式的自發、不定期或定期隨機會議的形式,不一定是專業背景,也可以是建立的專業性質和結構的正式計劃由導師和協調員組成,有自己的先決條件、目標、固定期限和評估。

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指導可以是個人的,也可以是團體的。為了讓您信任導師並使用他的服務,他必須具有某些特徵。首先,他是一個領導者,一個榜樣,在病房的活動領域具有很高的能力。導師可以是在公司層級中擔任高級職位的員工,也可以是您想進入的特定行業的人。

不存在依賴導師的風險,因為指導本質上是指導性的,並且其結構通常是在整個期間自行創建的。它可以在您方便的時候終止。

業務指導

任何想要致力於個人發展的人都可以使用它,這會間接影響專業領域。無論您做什麼,您都可以擁有一位導師——該領域的專家,他可以教您如何計劃工作、管理您的時間、言談舉止圓滑而準確、積極傾聽、提出正確的問題並給出答案、使用建設性的批評和回應。他的工作很大程度上取決於你的表現和職業目標。

mentoring
圖片: Fizkes | Dreamstime

指導對自我發展很重要,但它也被接受並作為一種學習方法使用,尤其是在領導職位上。導師的經驗對於執行複雜和跨學科的任務和責任非常寶貴,這通常會導致工作積極性下降。

管理責任的壓力和壓力會對決策產生負面影響,甚至會導致職業倦怠。業務指導有助於解決專業和個人問題,讓您不僅通過學習工作技巧,而且通過工作後適當的放鬆和休息,更認真地履行職責。

人生導師

指導不僅可以用作旨在促進職業發展的個人發展工具,還可以用於應對日常生活。導師將傳達最重要的真理,這些真理將對您對自己和周圍世界的看法產生積極影響。

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大師的工作是激勵、啟發和從你身上汲取正能量,可以期待理解或清晰的表達。重要的是,你要開始發揮自己的潛力,不要試圖在每件事上都做到最好,即使你的妻子、老闆或父母期望你做到這一點。

不要強迫自己去做自己不擅長或不喜歡的事情,而要專注於自己的長處,發展自己的才能。朝著自己感興趣和精通的方向改進。也許有一天你會成為其他人的導師,他們現在和你一樣需要業內更有經驗的同事的支持……
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Ratmir Belov
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