Halihazırda yurt dışında çeşitli emeklilik sistemleri bulunmaktadır. Bunların önemli bir kısmı devlet ödemelerine ve insanlar tarafından yaratılan tasarruflara dayanmaktadır.
İşe alma, bir kuruluşa işe alınmış personel sağlama iş sürecidir. İş hayatında başarılı olmak için bir kuruluşa en etkili çalışanlar sağlanmalıdır.
Ortak Çalışma, insanların ortak bir alanda birlikte çalışmasına olanak tanıyan bir ofis ortamı biçimidir, ancak aynı proje üzerinde olması gerekmez.
Cosplay, belirli karakterler için bir tür kılık değiştirmedir, bu, gelişimi video oyun endüstrisi ve film endüstrisi tarafından atılan, popülerlik kazanan tam bir harekettir.
80/20 ilkesi olarak bilinen Pareto Yasası, sadece hayatta değil, iş hayatında da oldukça başarılı bir uygulama bulmaktadır.
Dış kaynak kullanımı, bu alanda uzmanlaşmış başka bir şirket tarafından hizmet için temel olmayan iş süreçlerinin müşteri şirketi tarafından aktarılmasıdır.
Kademeli bir "yaşlanma" süreci var - yaşlılara kıyasla çalışma çağındaki nüfusun oranı düşüyor ve emeklilik ödemelerinde bir kriz tehdidi yaratıyor.
Deplasman, orta düzeyde veya kontrollü işten çıkarmalar sistemidir. Bu plan, ihbarda bulunan veya fesihten sonraki 6 ay içinde ve ayrıca feshi yakın olan çalışanlar için geçerlidir.
Metin Yazarlığı, bir ürünü, hizmeti, şirketi, kişiyi ve hatta bir fikri tanıtmayı amaçlayan bir içerik oluşturma etkinliğidir. Bu aktivite, alıcıyı belirli eylemlerde bulunmaya ikna edecek şekilde ifadeleri düzenlemek ve düzenlemekten oluşur.
Stoacılık, koruma sağlayan mantığın çite karşılık geldiği ve fizik ve ahlakın sırasıyla ağacı ve meyveyi temsil ettiği bir meyve bahçesine benzetilmiştir.
Kitap yazmak göründüğü kadar zor değildir. Eserini yazmak isteyen bir insanın, okuyucuya iletmek istediği olağanüstü bir hayal gücü, arzusu ve hikayesi varsa, ona kalan tek şey irade, azim ve yazmak, yazmak ve yazmaktır.
Coliving, başlangıçta birbirleriyle hiçbir ilgisi olmayan, ancak aynı yerde yaşayan belirli bir insan grubudur.
ASMR (Otonom duyusal meridyen tepkisi), hoş bir karıncalanma ve tüylerin diken diken olmasıyla ifade edilen, belirli bir tür dış uyarana karşı bir tür vücut tepkisidir.
Eisenhower Matrisi, görevlerinizi aciliyetlerine göre öncelik sırasına koyma yöntemidir. Bu, hangi faaliyetlerin önemli olduğunu ve hangilerinin dikkatinizi hiç hak etmediğini belirlemenize yardımcı olur.
Psikoloji tarihindeki en ünlü fikirlerden biri, beş parçaya bölünmüş mütevazı üçgendir. Maslow'un ihtiyaçlar piramidi olarak bilinir.
Zaman yönetimi, bu en değerli kaynağı doğru şekilde kullanmanızı sağlayan bir yön veya zaman yönetimi teknolojisidir.
Temel Performans Göstergeleri, Amerika ve Avrupa şirketlerinin on yıllardır iş dünyasında etkin bir şekilde kullanmasına rağmen, Rusya Federasyonu'nda yeni bir iş yaklaşımıdır.