Coworking เป็นเทรนด์ล่าสุดทั้งงานอิสระและงานประจำ
โคเวิร์คกิ้งคืออะไร
พนักงานมีความเป็นอิสระจากกันเป็นหลัก แต่พวกเขาสามารถปรึกษา สร้างแรงบันดาลใจ และจูงใจซึ่งกันและกันได้ตลอดเวลาเมื่อมีความจำเป็น แต่มันมีผลในเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการทำงานหรือไม่?
ประโยชน์ของ coworking
ความคิดที่ไม่ขาดตอน
เมื่อคุณทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีความคิดเหมือนๆ กัน ซึ่งบางคนมีทักษะและพรสวรรค์เฉพาะตัว คุณสามารถใช้ความรู้ของพวกเขาได้ทุกเมื่อที่คุณติดขัด และเนื่องจากคุณมีคนมากพอที่จะให้คำปรึกษาใน coworking space คุณจึงไม่ต้องออกจากสำนักงานเพื่อรับคำแนะนำจากมืออาชีพ การเสริมอำนาจ หรือแรงบันดาลใจ ซึ่งช่วยลดเวลาที่เสียไป
การทำงานร่วมกันยังหมายถึงการระดมสมองและการเรียนรู้ทุกวันจากเพื่อนร่วมงานที่มีภูมิหลังต่างกัน ในที่สุดคุณจะกลายเป็นผู้มีความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และเป็นผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของอุตสาหกรรมในที่สุด ประสบการณ์นี้จะเป็นประโยชน์ในภายหลังในชีวิตการทำงานของคุณ เมื่อคุณทำโครงงานให้เสร็จเร็วกว่าปกติโดยใช้ทักษะที่คุณกำลังเรียนรู้อยู่ในปัจจุบัน
เมื่อความคิดไหลเวียนอย่างอิสระระหว่างมืออาชีพที่ทำงานในโครงการเดียวกัน ทุกคนสามารถมุ่งความสนใจไปที่พื้นที่ที่พวกเขามีคุณสมบัติเท่านั้น ด้วยเหตุนี้ ข้อผิดพลาดที่มีราคาแพงจึงมีโอกาสเกิดขึ้นน้อยลง จึงใช้เวลาน้อยลงในการแก้ไขข้อผิดพลาดและแก้ไขปัญหา
คนที่มีความสุข การทำงานที่มากขึ้น
ในทำนองเดียวกัน พนักงานจะรู้สึกผูกพันอย่างมากเมื่อพวกเขาโต้ตอบกัน มืออาชีพเหล่านี้กลายเป็นเพื่อนกัน ชีวิตของพวกเขาเกี่ยวพันกันในลักษณะพิเศษที่ทำให้ที่ทำงานเป็นเหมือนบ้านมากขึ้นเรื่อยๆ ความรู้สึกเป็นเจ้าของนี้เองที่กระตุ้นให้คนมาทำงานเร็วกว่าที่กำหนดและทำงานเกินเวลาที่กำหนดไว้
การทำให้มีมนุษยธรรมของพนักงาน
บางครั้งเมื่อพนักงานทำงานในที่แคบ พวกเขาลืมไปว่าพวกเขากำลังทำงานในทีมใหญ่เพียงทีมเดียวและเพื่อนร่วมทีมก็เป็นคนเช่นกัน นี่คือเหตุผลที่ผู้จัดการม้าสูงตั้งเป้าหมายที่ไม่สามารถบรรลุได้สำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาโดยคาดหวังให้พวกเขาทำงานเหมือนโปรแกรมที่ตั้งโปรแกรมได้
แต่เมื่อพนักงานทำงานในสำนักงานเปิด แม้แต่เจ้านายก็เข้าใจถึงความเจ็บปวดและความยากลำบากที่พนักงานต้องพบเจอ ในทางกลับกัน พนักงานเข้าใจว่าผู้นำก็เป็นคนเช่นกัน โดยมีความรู้สึกและความคาดหวังเหมือนกับคนอื่นๆ
ความเข้าใจนี้ช่วยให้ผู้จัดการสามารถช่วยให้พนักงานของพวกเขาเติบโตอย่างมืออาชีพ ในขณะที่พนักงานมองเห็นความจำเป็นในการทำงานให้หนักขึ้นเพื่อสร้างความประทับใจให้เจ้านายของตน ในที่สุด ทุกคนก็มีประสิทธิผลสูงสุด
ปรับปรุงความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
หากคุณเป็นฟรีแลนซ์ที่ทำงานจากที่บ้าน คุณอาจเข้าใจดีว่าการรักษาสมดุลชีวิตการทำงานและชีวิตที่ดีนั้นยากเพียงใด บางครั้งคุณต้องการมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบทางอาชีพของคุณ แต่ลูกๆ หรือสัตว์เลี้ยงของคุณคิดอย่างอื่น
คนที่ทำงานในพื้นที่ขนาดเล็กมีแนวโน้มที่จะมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างการทำงานและชีวิตที่เสียสมาธิ ผ่านความเหงาและความเบื่อหน่าย พวกเขาพบว่าตัวเองกำลังคิดถึงปัญหาที่พวกเขาทิ้งไว้ที่บ้าน ซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมของพวกเขา
แรงจูงใจในการทำงานให้หนักขึ้น
ไม่ได้รับการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์ แต่ทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าเป็นความจริง: การทำงานในสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยคนทำงานคนอื่นๆ มักจะสนับสนุนให้คุณทำงานหนักขึ้น
การเห็นคนมีงานยุ่ง เสียงของคนที่ปรึกษากัน และความรู้สึกพึงพอใจที่มาจากการช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่ติดขัดล้วนส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน
