В Минтруда рассмотрят введение четырехдневной рабочей недели на предприятиях России в виде теста, включенных в нацпроект по повышению производительности.
Рынок труда предъявляет новые требования к кандидатам. В будущем (через 10 лет) катализатором массовой безработицы станут роботы, люди будут терять работу.
86 процентов россиян недовольны зарплатой по данным опросов сервиса Работа.ру. Только малая часть работающих граждан России довольны размером заработка.
В России рассматривают постепенное сокращение продолжительности рабочего времени и постепенный переход на четырёхдневную неделю в ближайшие 5-10 лет.
На портале «Работа в России» граждане могут указать опыт работы волонтером в резюме, подавая заявление на поиск работы, который учитывают работодатели.
Причины квалификационной ямы (это несоответствие компетенции работников занимаемой должности) - система образования, не соответствующая рынкам труда.
По прогнозу Банка России реальный рост заработной платы в России в 3-м квартале 2019 года увеличится на 3,5 процента. Последние новости о доходах населения.
Группа ГАЗ будет переходить на четырехдневную рабочую неделю. Произойдет сокращение оплаты труда. Процесс запланирован с 21 октября по 20 апреля 2020.
Законопроект о четырехдневной рабочей неделе в России 2019 на обсуждении. Нет запрета переходу на 4-дневную рабочую неделю, ограничение - 40 рабочих часов.
Наиболее частой причиной, которую указали незанятые граждане России, ставшие безработными, было увольнение по собственному желанию. Новости рынка труда.
Как следует из данных «Мониторинга экономической ситуации в России» за июль 2019 56,8 процентов граждан РФ работают по своей профессии. Новости рынка труда.
В данной статье мы рассмотрим, каким образом составляется срочный трудовой договор, а также узнаем, зачем он вообще необходим и какую роль выполняет.
Виды трудовых договоров. Порядок заключения трудового договора. Условия, сроки заключения трудового соглашения. Допустимый возраст работника для оформления.
Как корректно отправить резюме на электронную почту работодателю, чтобы его не стерли и оно не попало в спам? Как увеличить шансы на трудоустройство в компании?
Что заставляет рекрутеров выбирать из сотен претендентов не более десятка соискателей, чтобы их пригласить на собеседование? Правила составления резюме.