Как найти работу и не попасться мошенникам

Найти работу не так сложно, если человек действительно знает, что хочет получить в итоге.

Опытные кадровики рекомендуют выписать в столбик основные требования к будущему месту работы, а также составить список того, что вам не нужно и не нравится.

Перед поиском работы достаточно выбрать 3-4 основных критерия, которые должны/не должны присутствовать в вакансиях от рекрутера или прямого работодателя. Теперь можно приступать к изучению рынка труда!

Как найти работу и где её искать

Есть несколько проверенных способов, которые гарантированно работают в большинстве ситуаций:

Круг знакомств: способ, наиболее подходящий для кандидатов с большим опытом работы или выдающимися достижениями. Стоит помнить о двух нюансах: во-первых, знакомым нужно предлагать актуальную информацию о себе, а во-вторых, часть компаний всячески избегает рекрутинга «по знакомству», поэтому вы можете не охватить широкий сегмент рынка предложений.
Интернет: в зависимости от желаемых результатов, задействовать можно социальные сети, профессиональные сообщества, отраслевые или специализированные сайты. Студентам и выпускникам вузов, опытным специалистам, а также рекрутерам вполне подойдет портал, здесь можно посмотреть вакансии и разместить резюме.
Кадровые агентства: обращать внимание нужно на компании, где услуги поиска и подбора специалиста, размещения вакансий оплачивает работодатель. Если деньги пытаются взять с соискателя, то есть большой риск нарваться на мошенников. В надежных рекрутинговых агентствах соискателей не только подбирают, но и консультируют, обучают, помогая правильно выстроить самопрезентацию. Однако через такие компании очень сложно устроиться на более высокую должность или сменить сферу деятельности, так как рекрутеры ориентированы на конкретные цели работодателей и редко идут на эксперименты.
Прямые контакты: в компанию-«мечту» можно обратиться напрямую через данные на корпоративном сайте.
Центры занятости: государственные учреждения могут как принять анкету на соискание определённой должности, так и предоставить список имеющихся свежих вакансий.
Ярмарки вакансий: удобная возможность пообщаться с прямыми работодателями и рекрутерами, подать резюме в несколько компаний и попасть в базы данных кадровых агентств.

Как найти работу, если не хочется ждать долго? Действовать активно, использовать разные методы и, конечно, грамотно составить резюме.

Осторожно: свежие вакансии и мошенники!

К сожалению, сегодня в информационном пространстве существует немало объявлений и свежих вакансий от тех, кто делает бизнес на доверчивых соискателях. Поэтому каждое сообщение нужно внимательно и вдумчиво изучать. Насторожить должен дисбаланс предложения и спроса: минимальные требования и максимальные обещания.

Обязательно изучите информацию о прямом работодателе: найдите корпоративный сайт, отследите упоминания в новостях, почитайте отзывы бывших работников. Насторожить должны факты задержки зарплаты, неоплачиваемая переработка, несоблюдение техники безопасности, отказ предоставлять спецодежду и средства индивидуальной защиты.

Еще один признак мошенников – настойчивые приглашения на личную встречу. Настоящие рекрутеры не пожалеют времени, чтобы ответить на вопросы соискателя по телефону. Мошенники, в свою очередь, иной раз даже название компании не произносят и не указывают в вакансии, вместо этого выливая на собеседника поток эпитетов о перспективности и инновационности бизнеса.

Очень важно: ни один настоящий работодатель не будет требовать с соискателя денег. Любые намёки на необходимость оплатить обучение, страхование, инструменты – это яркое свидетельство мошеннических организаций!

Как не потерять работу в первый месяц

Есть 10 золотых правил, которые помогут с блеском пройти испытательный срок и остаться в коллективе:

Приходите вовремя, даже если остальные не пунктуальны.
От новичка ждут исполнительности, а не торопливости. Инициативность лучше продемонстрировать позднее.
Записывайте и запоминайте имена, должности, номера кабинетов и другую важную информацию.
Не задерживайтесь, желая показать свою лояльность. Это могут расценить как неспособность справляться с обязанностями в срок.
Примите правила поведения в коллективе, даже если вас что-то не устраивает.
Эпатаж на работе – зло. Избегайте вычурного поведения.
Демонстрируйте оптимизм, даже если в душе поселились сомнения в своих силах и беспокойство по поводу нового места работы. Хандра – не лучшее начало дня.
Оставьте личные проблемы за бортом.
Держите рот на замке – сплетни и болтовня на отвлеченные темы не позволительны.
Не демонстрируйте свой отдых: перерывы, чаепития и перекуры следует свести к минимуму.

Зная, как найти работу, вам остается только действовать: настойчивость никогда не будет лишней. Не стесняйтесь перезвонить после собеседования или отправки резюме – пусть лучше о вас помнят, чем забудут!!!