Фриланс — удаленная работа, подразумевает использование для достижение цели фрилансера, т.е. свободного работника. На профессиональном рынке рождаются новые формы организации деятельности. В настоящее время появилась возможность работать удаленно, использовать аутсорсинг, фриланс. Даже в 21 веке еще не все население знает, что это за работа.
Фрилансер – специалист, который не является штатным сотрудником организации, а привлекается, чтобы выполнять определенные работы. Многие люди мечтают о занятости, для которой не нужно вставать рано утром и весь день проводить в офисе. Другим важно не подчиняться строгому начальнику, или общаться с неприятными коллегами. Но у этой работы есть свои преимущества и недостатки.
Плюсы фриланса для работника
Как и в любом виде деятельности, во фрилансе есть ряд положительных сторон, перечислено основные:
- Свободный график – человек сам выбирает режим работы и отдыха, чтобы выполнить задание в срок.
- Комфортные условия труда – сотрудник может работать в удобной одежде и в любом уютном месте, даже на пляже в другой стране.
- Разрешено выполнять заказы не одного, а нескольких клиентов сразу, выбирая интересные проекты.
- Фрилансер может выбирать финансово выгодные проекты, если имеет большой опыт работы и грамотно составленное портфолио.
- Нет необходимости терпеть придирки начальника, тратить время на непродуктивные разговоры, участвовать в интригах и нездоровой конкуренции.
Плюсы для работодателей
Человек, нанимающий себе сотрудника для удаленной работы, также получает от этого некоторые бонусы:
- Появляется возможность платить только за конкретный результат, а не за часы, проведенные в офисе.
- Можно привлекать профессионалов высокого уровня, или узкой специализации для решения сложных задач.
- Уверенность в качестве выполненной работы – фрилансер дорожит своей репутацией, которую нарабатывает годами.
- Экономия – не нужно обеспечивать рабочим местом и компьютером, оплачивать больничный лист и социальный пакет.
Минусы для фрилансера
Стоит помнить и о подводных камнях, которые ожидают тех, кто выбирает для себя удаленный вид занятости:
- Отсутствие стабильности. У работника может быть много заказов одновременно, или не быть их какое-то время, что влияет на регулярность и размер заработка.
- Ненормированный график. Человек должен быть готов работать даже сутки напролет, чтобы успеть выполнить заказ к нужному сроку.
- Постоянные риски. Фрилансера могут обмануть с оплатой труда. Если договор не оформлен документально, то у работодателя могут появляться необоснованные претензии или отказ от оплаты.
- Отсутствие коллектива и коллег, у которых можно попросить совета в трудной ситуации и узнать что-то новое.
- Родственники и друзья часто не воспринимают работу дома всерьез и отвлекают своими проблемами.
- Отсутствие социальных льгот. В случае болезни нельзя уйти на больничный. Кроме того, на отпуск и пенсию придется копить самому. Также необходимо официально оформить свою деятельность и платить налоги.
Минусы фриланса для работодателей
Если пришло в голову воспользоваться услугами фрилансеров, следует обратить внимание на такие особенности:
- Невозможно контролировать ход выполнения задания. Нет точной уверенности, что получится необходимый результат.
- Имеется риск выбрать недостаточно опытного специалиста, который не выполнит заказ в срок, или в соответствии со всеми требованиями.
- Фрилансера трудно заставить переделать работу, если она соответствует условиям договора.
Виды деятельности, относящиеся к фрилансу
Самыми распространенными профессиями свободной занятости являются:
- Программирование, веб-дизайн, поддержка сайтов.
- Копирайтинг, редактирование и перевод текстов.
- Услуги частного тренера и репетитора.
- Организация свадеб и праздников, фотоуслуги.
- Услуги дизайнера и ремонт.
- Юридическое консультирование.
У каждой работы есть преимущества и недостатки. Некоторые нюансы индивидуальны, зависят от человека и его характера. Для успешной работы, фрилансеру нужно быть не только специалистом высокой квалификации, но и уметь взаимодействовать с людьми. Необходимо развивать такие качества, как коммуникабельность, ответственность и пунктуальность. Таким образом, фриланс – хорошая возможность применить приобретенные знания и опыт, получив за это достойную оплату.
