Persoonlijke ontwikkeling

Beide soorten vaardigheden zijn noodzakelijk voor succesvol werk en loopbaanontwikkeling in de meeste beroepen.

Is het mogelijk om intelligentie te meten? Waar komt deze term vandaan? Wat kan het laten zien, wat beïnvloedt het, waar wordt het gebruikt? Zijn IQ-tests te vertrouwen? Ik zal het je in meer detail en in volgorde vertellen.

Psychosomatiek zijn gezondheidsklachten die geen organische basis hebben. Dat wil zeggen dat het orgaan of orgaansysteem waarover de persoon klaagt niet beschadigd is, maar ongemak veroorzaakt (bijvoorbeeld ongemak of pijn).

Laten we eens kijken naar demotivators die de prestaties van werknemers verminderen. Wat u moet vermijden bij het werken met collega's en bij het communiceren met werknemers.

Leider of verleider? Iedereen moet voor zichzelf beslissen. Maar als je je charisma in de goede richting kanaliseert, wordt het een motor van succes voor jou en de mensen om je heen.

Een goede leider is iemand die weet hoe hij een team effectief kan aansturen, beslissingen kan nemen en medewerkers kan motiveren.

Eerste indruk speelt een grote rol in ons leven. Het kan onze mening bepalen over de persoon die we voor het eerst ontmoeten of de organisatie waar we een baan zoeken.

Grote leiders hoeven geen geweldige lichamen te zijn, hun acties moeten gebaseerd zijn op consistente waarden en attitudes.

Burn-out op het werk overkomt die mensen die niet werken uit roeping, maar van nature verantwoordelijk en serieus zijn.

De meeste mensen proberen soms hun leven ten goede te veranderen. Een goed voorbeeld zijn de goede voornemens voor het nieuwe jaar. 90% van deze voorzieningen lopen op niets uit.

Is denken mogelijk zonder geheugen? De vraag is interessant. Als er geen geheugen is, is er geen plaats om ervaring te registreren, zonder welke het denken onmogelijk is - aangezien het denken onder andere op ervaring berust.

Persoonlijkheid is een van de belangrijkste aspecten van psychologie. Maar bestaat het echt? Op basis waarvan wordt dit bepaald?

Ikigai - als je dit concept letterlijk in het Russisch vertaalt, krijg je "de zin van het leven", terwijl Ken Mogi liever een meer figuurlijke definitie, volgens welke ikigai is wat ervoor zorgt dat je 's ochtends wakker wilt worden.

Als we het hebben over intuïtie, hebben we voor het eerst het vermogen om te anticiperen op wat er gaat gebeuren, wat op zich erg verleidelijk klinkt. Wie wil er nu niet een blik in de toekomst werpen, ook niet voor een seconde, of zichzelf wat moeite besparen?

Stereotypen zijn vereenvoudigde voorstellingen, zowel positieve als negatieve, over leden van sociale groepen.

Frustratie (lat. Frustratio - teleurstelling, bedrog) is een veel voorkomende emotionele reactie op weerstand, dat wil zeggen op de onmogelijke vervulling van iemands verlangens en doelen.

We willen allemaal motivatie, we hebben het allemaal nodig, maar de meesten van ons krijgen er gewoon geen genoeg van. Motivatie kan ongrijpbaar zijn, en als we erin slagen om het in onszelf te vinden, vinden we het moeilijk om het vol te houden.

Emotionele intelligentie (EQ) is het vermogen van een persoon om de emotionele component van andere mensen te herkennen. Het concept omvat ook het beheer van persoonlijke ervaringen.

Creativiteit - enerzijds een element dat verband houdt met onze aangeboren talenten en aanleg, anderzijds als een soort vaardigheid die we kunnen ontwikkelen.

Polyglot is iemand die veel vreemde talen kent. Gewoonlijk spreken zulke mensen twee of drie talen vloeiend, terwijl anderen oppervlakkig, meestal spreektaal, spreken.