휴먼 디자인 – 시스템의 본질은 무엇이며 유형을 해독하는 방법

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휴먼 디자인 – 시스템의 본질은 무엇이며 유형을 해독하는 방법
사진: Yandex.Zen
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휴먼 디자인의 본질은 무엇이며, 어떤 유형의 시스템이 존재하며 어떻게 다른가요?

사람이 “그가 누구인지”를 이해하지 못하면 아무 것도 작동하지 않습니다. 수용과 자기애에 대해서도 마찬가지입니다. 누구를 사랑할 것인가? 누구를 받아들일 것인가? 우리는 어디에서나 이러한 외침을 듣습니다. 자신을 사랑하고 자신을 받아들이십시오. 그러나 처음에는 내가 누구인지 알아내는 것이 나쁘지 않을 것입니다.

그리고 사람은 엄청난 힘을 가질 수 있지만 동시에 그것을 알지 못하거나 두려워하지 않으면 피하십시오. 자신과 격리된 상태로 나타나 내부 지원의 포인트를 상실하고 자신의 청렴 법칙을 위반합니다.

그리고 우리는 진공 속에 살지 않고 외부 세계와 끊임없는 관계를 유지하기 때문에 눈에 보이는 접촉이 없어도 우리의 무결성을 파괴하면 주변 세계에도 부정적인 영향을 미칩니다.

그리고 우리는 우리의 본성을 이해하기 전에는 그것을 받아들이고 사랑할 수 없습니다. 우리가 다른 사람의 본성을 받아들일 수 없는 것처럼. 이해는 항상 수용과 함께 진행됩니다.

휴먼 디자인이란 무엇입니까

  • 나는 내 본성을 이해하고 있는가?
  • 처리 방법을 알고 있습니까?
  • 제대로 관리할 수 있나요?
  • 인생을 살아가면서 무엇을 의지할 수 있습니까?

이 모든 질문은 휴먼 디자인 시스템에 의해 답변됩니다.

이것은 놀라운 폭과 세부 사항으로 인간 본성의 역학을 반영하는 혁신적인 지식입니다.

이 지식을 통해 자신과 환경에 대한 깊은 이해를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 매우 중요한 실용적인 도구인 고유한 의사 결정 방식도 얻을 수 있습니다.

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그리고 이것은 실험입니다. 당신이 인생의 창조주라는 것을 분명히 느낄 수 있는 당신의 실험, 다이빙. 이것은 확실히 편안함을 가져다주고 삶의 경로에서 저항을 제거합니다.

역학을 이해하면 모든 기대와 예상이 제거되어 사물을 있는 그대로 볼 수 있습니다. 그리고 그것은 당신의 삶의 모든 영역을 사랑과 의미로 더 가득 채울 수 있습니다.

기대 없음 – 불만, 실망, 분개 없음…

그리고 한편으로는 단순해 보일 수도 있습니다. 그러나 실제로는 어떤 내적 결단이 필요합니다. 내면의 권위를 따르겠다는 결단력.

내부 권위는 결정을 내리는 고유한 방법입니다.

Bodygraph
Bodygraph. Center navigation in human design. Photo: meditation-portal.com

그를 알아보는 방법? 바디그래프(지도)를 만들고 전략 및 내부 권한에 대한 정보를 얻는 것으로 충분합니다. 완전 무료입니다. 그러나 정확한 출생 시간을 확인하십시오!

해독 기능이 있는 러시아어로 된 Human Design 카드를 무료로 받는 방법은 무엇입니까? 예를 들어 HdDating 모바일 앱을 다운로드하면 이름, 시간 및 출생지를 입력하기만 하면 됩니다. 암호 해독 및 호환성이 있는 카드는 몇 분 안에 얻을 수 있습니다.
Human Design Card
Human Design Card in Russian with decoding. Photo: i.pinimg.com

인간 디자인의 유형

당신의 전략은 당신이 어떤 유형인지에 따라 결정됩니다.

Types of Human Design
Types of Human Design. Photo: vklist.ru

Human Design 시스템에 따라 4가지 유형이 있습니다.

발전기

인구의 70%를 차지하는 가장 흔한 유형은 발전기입니다.

우리는 발전기 행성에 살고 있다고 말할 수 있습니다.

이 사람들은 만족하지 않고 살도록 설계되었습니다. 그들이 하고 창조하는 것을 즐기십시오. 그리고 그 과정에서 마주하는 저항은 좌절로 인식됩니다.

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유형 전략: 적극적으로 기다렸다가 응답에서 이동합니다.

따라서 제너레이터 유형인 경우 올바르게 이동하는 데 도움이 되는 두 개의 마커가 이미 있습니다. 만족 또는 좌절 – 당신의 상태에주의를 기울이면 삶의 움직임이 올바른지 이해할 수 있습니다.

주변의 요청에 귀를 기울이고 응답하십시오.

영사기

다음 유형은 프로젝터입니다. 인구의 20%를 차지합니다.

프로젝터는 인류의 길잡이이자 멘토이며, 인류의 어머니이자 아버지입니다. 그들은 다른 사람의 고유한 본성을 인식하도록 설계되었으며 이를 통해 다른 사람을 저항이 가장 적은 경로로 안내할 수 있습니다.

표지: 성공 또는 괴로움. 그리고 이 경우의 성공은 일반적으로 생각하는 성공이 전혀 아닙니다. 이것이 공동 운동의 성공이자 잠재력의 공개입니다. 프로젝터의 경우 성공은 다른 사람 또는 팀과의 상호 작용에서 비롯됩니다.

그리고 저항은 인정받지 못함에서 오는 괴로움으로 나타난다.

따라서 당신이 프로젝터라면 당신의 전략은 인정을 기대하는 것입니다. 가이드로 인정받고 그 과정에 초대받았을 때, 이것이 성공의 시작입니다.

매니페스터

세 번째 유형은 매니페스터입니다. 그들은 8%에 불과합니다.

그들은 실천가이자 발견자입니다. 새로운 것을 만들고 가져올 수 있는 사람들. 말 그대로, 다른 모든 사람들이 이미 이동할 새로운 문과 통로를 잘라냅니다.

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예를 들어, Human Design의 지식을 세상에 가져온 사람은 매니페스트였습니다. 인류에게 이 새로운 문을 열 수 있었던 것은 매니페스트였습니다.

명백한 표시: 분노 또는 평화.

그리고 저항은 살아있는 분노와 관련이 있습니다.

매니페스터는 인위적으로 만든 전략이 있는 유일한 유형입니다. 그의 전략은 본질적으로 순전히 사회적입니다. 그의 결정에 영향을 받을 수 있는 다른 사람들에게 그의 행동을 알리는 것입니다.

정보 제공은 경로의 저항을 제거하고 평화를 가져옵니다.

매니페스터와 달리 다른 모든 유형에는 활성 대기 전략이 있습니다.

반사체

그리고 네 번째로 가장 희귀한 유형은 반사경입니다. 1~2%에 불과합니다.

전략: 반사경은 불가사의를 경험하기 위해 여기에 있습니다. 그들은 모든 프로세스의 정확성과 무결성을 위해 주변 공간을 테스트합니다.

그리고 반사판의 저항은 실망으로 살아 있습니다. 반사체가 달의 주기와 함께 움직이기 시작할 때 제거되는 것. 그의 기대는 달의 지시를 받고 결정을 내리는 데 한 달이 걸립니다.

그리고 이것은 이 시스템에서 얻을 수 있는 지식의 작은 부분일 뿐입니다.

적절한 수면, 영양, 파트너십, 환경 등. 당신의 삶을 더 균형 잡히고 의식적으로 만들어 줄 모든 것. 자신과 주변 세계와 조화롭게 살기 위한 모든 것.

휴먼 디자인이 기업가에게 유용한 방법

휴먼 디자인을 사용하면 사람의 잠재력에 대한 정보를 “읽을 수” 있고 따라서 채용 단계에서도 후보자의 강점과 약점, 능력 및 성향을 이해할 수 있다고 Rafail Valiev는 말합니다. LLC “연구 및 생산 센터 “NovATrans”의 설립자 겸 CEO, 예카테린부르크의 사회적 자선 프로젝트 “Art Gallery TESTO”의 설립자.

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바디그래프(개인의 삶의 목적에 대한 지도)를 자세히 분석하지 않고 단순히 생년월일을 기준으로 4가지 유전자 유형(Generator, Projector, Reflector, Manifestor) 중 어느 유형에 속하는지 결정하면 이렇게 됩니다. 후보자가 “처리자” “또는 “결과적”인지, 어떤 작업이 더 효과적이며 어떤 작업에서 덜 또는 비효율적인지 이미 이해할 수 있습니다.

사람이 어떤 유형의 인간 디자인에 속해 있는지, 그가 에너지(제너레이터 및 매니페스트)를 제공하거나 반대로 다른 사람(프로젝터 및 반사기)의 에너지를 충전하는지 여부를 알면 비즈니스 소유자는 직원을 효과적인 작업 팀으로 통합할 수 있습니다.

또한 휴먼 디자인에는 여러 방향이 있으며 그 중 하나인 BG5(Base Group 5)는 비즈니스 컨설팅입니다. 즉, 인간 디자인에서 얻은 지식을 기반으로 팀 빌딩, 구축 및 비즈니스 개발에 대한 상담입니다.

그러나 여기에는 약간의 뉘앙스가 있습니다.

인간의 디자인은 사람들이 타고난 특성에 따라 살도록 하는 것입니다. 즉, 예를 들어 프로젝터는 지나치게 활동적이어서는 안 되며 자신의 능력을 넘어서는 안 됩니다. 그리고 발전기는 반대로 초과 에너지를 완전히 인식해야합니다. 동시에 인생에서 발전기가 “잠자기”되고 프로젝터가 “자신과 그 사람을 위해”라고 말하는 것처럼 작동하는 경우가 종종 있습니다.

따라서 이상적인 휴먼 디자인 팀을 구성하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 이 팀의 모든 구성원이 자신에 대한 이러한 지식을 갖고 가장 중요한 것은 자신의 디자인에 따라 생활하기 시작하는 것이 중요합니다. 제 생각에는 이것이 유토피아적인 생각입니다.

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제 사업은 회사에서 휴먼디자인을 채용시 채용하는데 선발기준이 아니라 앞으로 어떤 사람과 어떻게 소통하고 업무관계를 어떻게 구축해야 하는지에 대한 부가적인 정보로 활용하고 있습니다.

나는 또한 내 자신의 발전을 위해 휴먼 디자인에 대한 지식을 사용합니다. 모든 캐릭터 특성은 동전처럼 양면이 있습니다. 어떤 상황에서는 긍정적으로 나타나 유용하기도 하고, 어떤 상황에서는 부정적으로 나타나 사람을 방해하기도 한다. 휴먼 디자인은 자신의 장점을 활용하고, 스스로 올바른 결정을 내리고, 자신 및 주변 사람들과 조화롭게 살 수 있는 기회를 제공합니다.

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Victoria Charovit
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