진행중인 통계적 관찰과 사회학적 연구는 문명 국가에서 기대 수명이 꾸준히 증가하는 추세를 보여줍니다.
“고령화”의 점진적인 과정이 있습니다. 노인과 비교하여 생산 가능한 인구의 비율이 감소하여 연금 지급 위기의 위협이 되고 있습니다.
이와 관련하여 세계 대부분의 국가에서는 연금의 적립된 부분을 제공하고 은퇴 연령을 높이는 것을 목표로 사회 보장 시스템을 약하게 또는 가혹하게 개혁하고 있습니다.
연금 유형
경제적으로 선진국에서만 연금 시스템이 만들어지고 작동하고 있습니다. 유형, 방향 및 형성 출처에 따라 연금 제공의 몇 가지 주요 모델이 구별됩니다.
누적 연대
높은 수준의 민간 자본이 있는 국가(미국, 독일)에서 성공적으로 사용됩니다. 미래 연금의 5분의 1만이 국가 연금 기금의 저축에서 형성됩니다.
주정부 기금에 대한 기부금은 10%가 조금 넘습니다. 나머지 지분은 고용주 회사의 비국가 기금, 미래 연금 수급자 자신에 대한 기부로 구성됩니다. 이들 국가의 안정적인 경제, 높은 소득으로 인해 노인들은 은퇴 연령까지 저축의 안전성을 확신하고 세계를 여행하며 재정적 어려움을 겪지 않습니다.
사실, 일반 미국인들은 세 가지 출처에서 정기적으로 연금을 받습니다. 주정부와 고용 회사 기금에서 각각 1,100달러, 개인 저축에서 두 배입니다.
연대 누적
러시아 연방, CIS 국가, 폴란드에서 사용됩니다. 그것은 또한 세 부분으로 구성되어 있지만 국가의 몫이 분명히 널리 퍼져 있습니다. 연금 기여 총액(직원 과세 소득의 22%) 중 기본 6%는 비인격적 연대 부분을 구성하고 예산으로 이동하고, 10%는 국가의 보험 몫으로 시민 개인 계정에 반영되고, 6%는 미래 연금 수급자가 재량에 따라 주 및 비 주 연금 기금에 보관할 수있는 자금 지원 부분.
CIS 국가의 불안정한 재정 상황, 개인 저축의 불충분한 보호로 인해 퇴직 연령이 시작되는 시점에 생활을 위한 충분한 자금을 받는 데 자신감이 없어 최대 40%의 노인이 연금을 받은 후에도 계속 일을 해야 합니다. 국가 연금은 한 달에 10 ~ 20,000 루블이며 자금이 지원됩니다. 1-2,000을 추가하거나 지불하지 않습니다.
누적 보험
이러한 유형의 저축은 예를 들어 우크라이나에서 문서화되어 있습니다. 연대 부분은 최대 30%, 보험은 최대 10%, 자금 지원은 60%입니다. 실제로 국민연금의 의무가입금액은 30% 이상이며 유일한 재원이다. 국가 기관에 대한 시민의 불안정성과 불신으로 인해 자금 지원 부분이 형성되지 않고 지불되지 않습니다.
카자흐스탄, 멕시코, 칠레는 연금 수급자들에게 국가 사회 보장을 박탈하는 독점적 기금 연금 시스템을 사용합니다.
40년 거주 후 기초적인 사회노령연금은 월 900달러이다. 40 미만의 해마다 그 크기는 비례하여 감소합니다. 은퇴 연령의 가장 도움이 필요한 시민에게는 월 $100의 목표 추가 연금이 지급됩니다.
누적 연금 부분은 여러 수준에서 구성됩니다.
- 아시아 태평양 국가 의무 프로그램
- 기업 연금 계획(기업 및 산업 유형별).
연금 기금에 대한 총 기여금은 임금의 3분의 1 이상을 차지하지만 완전한 퇴직 혜택 패키지에 대한 보증과 보안을 제공합니다.
연금 시스템 개발의 최신 동향
미국, 캐나다, 호주 및 유럽 선진국에서는 의무적인 국가 기여금 외에도 미래 연금 수급자는 대기업 및 기업에서 추가 연금을 축적합니다.
이스라엘은 또한 성공적인 2단계 연금 시스템을 가지고 있습니다. 국민은 국민연금 외에 근로기간 동안 개인부담금과 고용주 공제를 통해 사회보험기금에 자금을 적립한다.
프랑스에서는 연금 규모의 주요 부분이 종량제에 속합니다. 연금의 규모는 근속 기간에 크게 좌우됩니다.
정년 연장에 대해
많은 국가에서 시민의 기대 수명이 지속적으로 증가하여 퇴직 연령을 점진적으로 “부드럽게”증가할 계획입니다.
- 프랑스에서 최대 67년(프로젝트 – 2023년까지),
- 영국에서는 2019년부터 66년, 2026년부터 67년
- 독일 – 67세 – 2029년까지;
- 네덜란드에서는 2018년 초부터 정년을 68세로 높였습니다.
- 스웨덴 정부는 정년을 세계에서 가장 높은 정년인 75세로 높이는 것을 찬성합니다.
가장 최근에 브라질은 54세로 세계에서 가장 낮은 퇴직 연령을 기록했지만 2017년부터 남성은 65세, 여성은 62세로 상향 조정되었습니다.
최저 연금은 어디에 있습니까
저개발국(인도, 태국, 이라크, 필리핀, 베트남, 파키스탄)에서는 국가가 노령연금을 전혀 지급하지 않는다.
연금은 충분한 근속 기간을 가진 공무원에게만 지급됩니다. 유럽 연합 국가에서 가장 낮은 연금은 불가리아, 루마니아, 에스토니아 및 리투아니아입니다.
결론
문명 국가에서 시민의 평균 기대 수명이 점진적으로 증가함에 따라 정부는 연금 시스템 개발을 위한 장기 전략을 합리적으로 수립할 수 있습니다. 성공적인 기능을 위해서는 재정적 안정성, GDP 성장, 연금 저축의 보존 및 증가를 위한 다단계의 잘 보호된 조직이 필요합니다.
부패, 사기, 경제적 불안정은 미래 연금의 안전에 대한 시민들의 신뢰 상실로 이어지고 세계의 위기와 정년 연장의 필요성으로 이어집니다. 연금 개혁이 어느 정도까지 실업을 증가시키고 노동 시장의 상황을 악화시킬 것인가?
은퇴에 대한 흥미로운 사실
- 슬로바키아는 62세의 “유동” 정년을 적용합니다. 동시에 연금 금액은 근속 기간(최소 15년 및 보험료 액수)에 따라 다릅니다.
- 중국은 노인들의 삶을 부양하는데 어려움을 겪고 있습니다. 전직 공무원과 공장 및 공장 근로자만이 15년 이상의 경력과 급여의 11%를 의무적으로 공제하는 연금을 받습니다. 농촌 주민들은 그러한 기회를 박탈당하고 있습니다.
- 핀란드에서 연금 수급자의 비율은 거의 5분의 1입니다. 연금은 $1,700 이상이지만, 2017년부터 주에서 분기별 연금 인상을 제공했기 때문에 더 오래 일하기를 열망하고 있습니다.
