Il Mentoring è una forma di relazione tra un mentore, che riveste un ruolo di primo piano, e uno studente, che consiste nello sviluppare il potenziale dell’allievo.
Pertanto, se hai bisogno di supporto e direzione non solo negli affari ma anche nella vita, un mentore sarà indispensabile. Il mentoring, a differenza del coaching, non ha un orizzonte temporale rigido e può durare un incontro o anche diversi anni. A seconda del tipo e della natura di esso, puoi utilizzare le conoscenze del tuo master in tempi e gradi diversi. È possibile disiscriversi in qualsiasi momento.
Cos’è il tutoraggio?
Pertanto, se senti la necessità di ricevere un supporto professionale in una certa direzione, sarà indispensabile un mentore, ovvero una persona grazie alla quale conoscere meglio te stesso e le tue capacità, acquisire maggiore fiducia in te stesso e consapevolezza del percorso scelto, per esempio, una carriera.
Lo scopo del mentoring è, prima di tutto, identificare e analizzare i punti di forza e di debolezza, il supporto nel processo decisionale e la motivazione. Le relazioni e la formazione di competenze personali, sociali e professionali di questo tipo possono assumere la forma sia di incontri informali spontanei, episodici o periodici su base casuale, non necessariamente a sfondo professionale, sia di un programma formalizzato di natura e struttura professionale stabilita da un mentore e coordinatori, che ha i propri prerequisiti e obiettivi, durata fissa e soggetti a valutazione.
Il tutoraggio può essere individuale o di gruppo. Affinché tu possa fidarti di un mentore e utilizzare i suoi servizi, deve avere determinate caratteristiche. Prima di tutto è un leader, un modello, ha un alto livello di competenza nel campo di attività del reparto. Un mentore può essere un dipendente che ha assunto una posizione elevata nella gerarchia dell’azienda, una persona di un particolare settore in cui vorresti entrare.
Non c’è il rischio di diventare dipendenti da un mentore, poiché il mentoring è di natura direttiva e la sua struttura è spesso creata da sé durante l’intero periodo. Può essere terminato in un momento conveniente per te.
Tutoraggio aziendale
Può essere utilizzato da chiunque voglia lavorare sul proprio sviluppo personale, che incide indirettamente sulla sfera professionale. Qualunque cosa tu faccia, puoi avere un mentore – un esperto nel campo che può insegnarti come pianificare il tuo lavoro, gestire il tuo tempo, parlare e comportarti in modo diplomatico e accurato, ascoltare attivamente, porre le domande giuste e dare risposte, utilizzare critica costruttiva e rispondere ad essa. Il suo lavoro dipende in gran parte dalle tue prestazioni e dagli obiettivi di carriera.
Il tutoraggio è importante per l’autosviluppo, ma sta anche guadagnando l’accettazione e l’uso come metodo di apprendimento, specialmente nelle posizioni di leadership. Le lezioni di un mentore hanno un valore inestimabile nello svolgere compiti e responsabilità complessi e interdisciplinari, che spesso portano a una diminuzione della motivazione al lavoro.
Lo stress e la pressione della responsabilità manageriale possono avere un impatto negativo sul processo decisionale e persino contribuire al burnout professionale. Il tutoraggio negli affari facilita la soluzione di problemi professionali e personali e ti consente di svolgere più coscienziosamente i tuoi doveri non solo imparando la tecnica di lavoro, ma anche rilassandoti e riposando adeguatamente dopo il lavoro.
Mentore di vita
Il tutoraggio può essere utilizzato non solo come strumento di sviluppo personale finalizzato alla crescita professionale, ma anche per affrontare la vita di tutti i giorni. Il mentore trasmetterà le verità più importanti che influenzeranno positivamente la tua percezione di te stesso e del mondo che ti circonda.
Da un maestro il cui compito è motivare, ispirare ed estrarre energia positiva da te, ci si può aspettare comprensione o presentazione chiara. È importante che inizi ad agire secondo il tuo potenziale e non cerchi di essere il migliore in tutto, anche se tua moglie, il tuo capo o i tuoi genitori si aspettano che tu lo sia.
