Crescita personale

Entrambi i tipi di competenze sono necessari per il successo lavorativo e l'avanzamento di carriera nella maggior parte delle professioni.

È possibile misurare l’intelligenza? Da dove viene questo termine? Cosa può mostrare, cosa influenza, dove viene utilizzato? Ci si può fidare dei test del QI? Te lo dirò in modo più dettagliato e in ordine.

Gli psicosomatici sono disturbi di salute che non hanno una base organica. Cioè, l'organo o il sistema di organi di cui la persona si lamenta non è danneggiato, ma provoca disagio (ad esempio disagio o dolore).

Diamo un'occhiata ai demotivatori che riducono le prestazioni dei dipendenti. Cosa evitare quando si lavora con i colleghi e quando si comunica con i dipendenti.

Leader o seduttore? Ognuno deve decidere da solo. Ma se incanali il tuo carisma nella giusta direzione, diventa un motore di successo per te e per chi ti circonda.

Un buon leader è una persona che sa gestire efficacemente un team, prendere decisioni e motivare i dipendenti.

La prima impressione gioca un ruolo enorme nelle nostre vite. Può determinare la nostra opinione sulla persona che incontriamo per la prima volta o sull'organizzazione in cui stiamo cercando lavoro.

I grandi leader non devono essere grandi organismi, le loro azioni devono essere basate su valori e atteggiamenti coerenti.

Il burnout sul lavoro capita a quelle persone che lavorano non per vocazione, ma per natura sono responsabili e serie.

La maggior parte delle persone a volte cerca di cambiare la propria vita in meglio. Un buon esempio sono i buoni propositi per il nuovo anno. Il 90% di queste disposizioni finisce nel nulla.

È possibile pensare in completa assenza di memoria? La domanda è interessante. Se non c'è memoria, non c'è spazio per registrare l'esperienza, senza la quale pensare è impossibile, poiché il pensiero si basa, tra l'altro, sull'esperienza.

La personalità è uno degli aspetti chiave della psicologia. Ma esiste davvero? Su quali basi viene determinato?

Ikigai - se traduci questo concetto in russo letteralmente, ottieni "il significato della vita", mentre Ken Mogi preferisce usare un linguaggio più definizione figurativa, secondo la quale ikigai è ciò che fa venire voglia di svegliarsi la mattina.

Quando parliamo di intuizione, per la prima volta abbiamo la capacità di anticipare ciò che accadrà, il che di per sé suona molto allettante. Chi non vorrebbe dare uno sguardo al futuro, anche per un secondo, o riuscire a risparmiarsi qualche guaio?

Gli stereotipi sono rappresentazioni semplificate, sia positive che negative, dei membri dei gruppi sociali.

Frustrazione (lat. Frustratio — delusione, inganno) è una reazione emotiva comune alla resistenza, cioè all'impossibile realizzazione dei desideri e degli obiettivi di una persona.

Tutti noi vogliamo motivazione, tutti ne abbiamo bisogno, ma la maggior parte di noi non ne ha mai abbastanza. La motivazione può essere sfuggente e quando riusciamo a trovarla dentro di noi, facciamo fatica a sostenerla.

Intelligenza emotiva (EQ) è la capacità di una persona di riconoscere la componente emotiva di altre persone. Il concetto include anche la gestione delle esperienze personali.

Creatività - da un lato, un elemento associato ai nostri talenti innati e alla predisposizione, dall'altro, come una sorta di abilità che possiamo sviluppare.

Poliglotta è una persona che conosce molte lingue straniere. Di solito queste persone parlano correntemente due o tre lingue, mentre altre conoscono il linguaggio superficiale, di solito colloquiale.