Informations utiles

Le rotation du personnel est un concept général qui fait référence à tous les types de mouvements de main-d'œuvre, depuis la migration au sein d'une entreprise jusqu'aux transitions entre différents secteurs de l'économie.

La gestion de l'innovation est un système de gestion des relations et des processus innovants. Elle repose sur la recherche constante de nouvelles idées, l'organisation des processus, la promotion et la mise en œuvre d'innovations.

Team building est le processus de formation et de développement d'une équipe, qui comprend diverses activités et événements visant à renforcer les relations et à accroître l'efficacité du travail d'équipe.

Actuellement, il existe différents systèmes de retraite à l'étranger. Une partie importante d'entre eux est basée sur les paiements gouvernementaux et l'épargne créée par les gens.

Le recrutement est le processus commercial consistant à fournir à une entreprise du personnel embauché. Pour réussir en affaires, une organisation doit disposer des employés les plus efficaces.

Le coworking est une forme de configuration de bureau qui permet aux personnes de travailler ensemble dans un espace partagé, mais pas nécessairement sur le même projet.

Cosplay est une sorte de déguisement pour des personnages spécifiques, c'est tout un mouvement qui gagne en popularité, dont le développement a été posé par l'industrie du jeu vidéo et l'industrie cinématographique .

La loi de Pareto, connue sous le nom de principe 80/20, trouve une application assez réussie non seulement dans la vie, mais aussi dans les affaires.

L'externalisation est le transfert par l'entreprise cliente de processus métier non essentiels pour la maintenance par une autre entreprise spécialisée dans ce domaine.

Il y a un processus progressif de "vieillissement" - la proportion de la population en âge de travailler par rapport aux personnes âgées diminue, créant une menace de crise des paiements de pension.

Outplacement est un système de licenciements modérés ou contrôlés. Ce dispositif s'applique aux salariés en préavis ou dans les 6 mois suivant le licenciement, ainsi qu'à ceux dont le licenciement est imminent.

Le rédaction est une activité de création de contenu visant à promouvoir un produit, un service, une entreprise, une personne ou même une idée. Cette activité consiste à agencer et agencer des déclarations de manière à convaincre le destinataire de prendre certaines mesures.

Le stoïcisme a été comparé à un verger, où la logique qui protège correspond à la clôture, et où la physique et l'éthique représentent respectivement l'arbre et le fruit.

Écrire un livre n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît. Si une personne qui veut écrire son travail a une imagination, un désir et une histoire remarquables qu'elle aimerait transmettre au lecteur, alors il ne lui reste plus qu'à acquérir de la volonté, de la persévérance et écrire, écrire et écrire.

Coliving est un groupe spécifique de personnes qui, au départ, n'ont rien à voir les unes avec les autres, mais vivent au même endroit.

ASMR (réponse autonome des méridiens sensoriels) est une sorte de réaction corporelle à un certain type de stimuli externes, exprimée par un agréable picotement et la chair de poule.

La Eisenhower Matrix est une méthode permettant de hiérarchiser vos tâches en fonction de leur urgence. Cela vous aide à déterminer quelles activités sont importantes et lesquelles ne méritent pas du tout votre attention.

L'une des idées les plus célèbres de l'histoire de la psychologie est le triangle modeste divisé en cinq parties. C'est ce qu'on appelle la pyramide des besoins de Maslow.

Agile est un moyen de décomposer un grand projet en plusieurs étapes (user stories ou sprints) et d'isoler les plus importantes.

La gestion du temps est une technologie de direction ou de gestion du temps qui vous permet d'utiliser cette ressource la plus précieuse de la bonne manière.