Desarrollo personal

Ambos tipos de habilidades son necesarios para un trabajo exitoso y un avance profesional en la mayoría de las profesiones.

¿Es posible medir la inteligencia? ¿De dónde viene este término? ¿Qué puede mostrar, a qué afecta, dónde se utiliza? ¿Se puede confiar en las pruebas de coeficiente intelectual? Te lo contaré con más detalle y en orden.

Los psicosomáticos son problemas de salud que no tienen una base orgánica. Es decir, el órgano o sistema de órganos del que la persona se queja no está dañado, pero causa malestar (por ejemplo, malestar o dolor).

Veamos los desmotivadores que reducen el desempeño de los empleados. Qué evitar al trabajar con colegas, así como al comunicarse con los empleados.

¿Líder o seductor? Cada uno debe decidir por sí mismo. Pero si canaliza su carisma en la dirección correcta, se convertirá en un motor de éxito para usted y quienes lo rodean.

Un Buen líder es una persona que sabe gestionar eficazmente un equipo, tomar decisiones y motivar a los empleados.

La primera impresión juega un papel muy importante en nuestras vidas. Puede determinar nuestra opinión sobre la persona con la que nos encontramos por primera vez o la organización en la que estamos buscando trabajo.

Los grandes líderes no tienen que ser grandes cuerpos, sus acciones deben basarse en valores y actitudes coherentes.

El burnout laboral le sucede a aquellas personas que trabajan no por vocación, sino que por naturaleza son responsables y serios.

La mayoría de las personas a veces intentan cambiar sus vidas para mejor. Un buen ejemplo son las resoluciones de Año Nuevo. El 90% de estas provisiones terminan en nada.

¿Es posible pensar en la ausencia total de memoria? La pregunta es interesante. Si no hay memoria, no hay lugar para registrar la experiencia, sin la cual es imposible pensar, ya que el pensamiento se basa, entre otras cosas, en la experiencia.

La personalidad es uno de los aspectos clave de la psicología. Pero, ¿realmente existe? ¿Sobre qué base se determina esto?

Ikigai: si traduces este concepto al ruso literalmente, obtienes "el significado de la vida", mientras que Ken Mogi prefiere usar un concepto más definición figurativa, según la cual ikigai es lo que te da ganas de despertarte por la mañana.

Cuando hablamos de intuición, por primera vez tenemos la capacidad de anticiparnos a lo que sucederá, lo que de por sí suena muy tentador. ¿Quién no querría echar un vistazo al futuro, aunque sea por un segundo, o poder ahorrarse algunos problemas?

Los estereotipos son representaciones simplificadas, tanto positivas como negativas, sobre los miembros de los grupos sociales.

Frustración (del lat. Frustratio - decepción, engaño) es una reacción emocional común a la resistencia, es decir, al cumplimiento imposible de los deseos y metas de una persona.

Todos queremos motivación, todos la necesitamos, pero la mayoría de nosotros simplemente no tenemos suficiente. La motivación puede ser esquiva, y cuando logramos encontrarla dentro de nosotros mismos, nos resulta difícil sostenerla.

Inteligencia emocional (EQ) es la capacidad de una persona para reconocer el componente emocional de otras personas. El concepto también incluye la gestión de experiencias personales.

Creatividad - por un lado, un elemento asociado a nuestros talentos y predisposiciones innatos, por otro, como un tipo de habilidad que podemos desarrollar.

Políglota es una persona que sabe muchos idiomas extranjeros. Por lo general, estas personas hablan con fluidez dos o tres idiomas, mientras que otros conocen superficialmente, por lo general, el habla coloquial.