Kürzlich sind Informationen aufgetaucht, wonach russische Bürger einen Teil ihres Einkommens für die Bildung eines individuellen Rentenkapitals abziehen müssen.
Dann erarbeitete das Finanzministerium einen neuen Gesetzentwurf „Über das garantierte Rentenprodukt“. Die Initiative steht im Zusammenhang mit der Entwicklung eines neuen kapitalgedeckten Rentensystems, dessen Bedingungen davon ausgehen, dass Beiträge zu einer zukünftigen Rente nur auf freiwilliger Basis geleistet werden können.
Die Bundesregierung modernisiert das System der zusätzlichen Altersvorsorge. Wir können hier zwar nicht über einige grundlegend neue Erfindungen sprechen.
Derzeit gibt es im Ausland verschiedene Rentensysteme. Ein erheblicher Teil von ihnen basiert auf staatlichen Zahlungen und Ersparnissen, die von Menschen geschaffen wurden.
Das US-Rentensystem – Rentner haben die Wahl
Das Rentenalter in den Vereinigten Staaten liegt bei 67 Jahren. Sie können früher in Rente gehen, aber dann wird die Rente geringer. Wird eine Person nach Ablauf der Altersgrenze Rentner, so hat sie Anspruch auf eine Zuzahlung. Für den Fall, dass eine Person den Ruhestand nicht erreicht, geht ein Teil des während ihrer Arbeit angesammelten Geldes an ihren Ehepartner. Wenn eine Person keine Rente verdienen konnte (z. B. keine zehnjährige Mindestdienstzeit), erhält sie Sozialleistungen. Das sind etwa 40 % des Durchschnittseinkommens in den USA.
Die zweite Rente wird kapitalgedeckt. Zu den bekanntesten freiwilligen Versicherungsprogrammen gehören das IRA (Individual Retirement Account) und der 401k-Plan. Bei letzterer Option wird das Konto nicht von einem Bürger, sondern von einem Arbeitgeber eröffnet. Er kann, wie der Bürger selbst, Beiträge für eine zukünftige Rente leisten.
Allfällige Rentenbeiträge sind steuerfrei. Darüber hinaus sind sie bei der Benefit Guaranty Corporation versichert. Jeder Amerikaner hat das Recht, ein Rentenkonto zu führen. Er kann Geld in Investmentfonds, in Wertpapiere investieren. Eine Person kann auch Rentenersparnisse verwenden, um Studiengebühren zu bezahlen, einen Kredit zu erhalten oder abzuzahlen.
Neuseeland: Die Grundlage für eine Rente ist die Staatsbürgerschaft
Das Rentenalter liegt hierzulande bei 65 Jahren. Seine Höhe ist unabhängig von Dienstzeit und Abzügen. Die Hauptsache ist das Vorhandensein der Staatsbürgerschaft und des Wohnsitzes in Neuseeland für mindestens zehn Jahre.
Die Bürger haben auch die Möglichkeit, an einem System teilzunehmen, das eine kumulative Versicherung vorsieht. Es gibt mehrere ihrer Pläne. Es ist notwendig, für eine zukünftige Rente 3% bis 10% des Einkommens zu geben. Arbeitgeber (mindestens 3 %) und der Staat beteiligen sich ebenfalls an der zukünftigen Rente einer Person. Die Finanzierung der letzteren steht in direktem Verhältnis zur Höhe der Arbeitgeber- und Bürgerbeiträge.
Der Pensionskontoverwalter bietet verschiedene Anlageformen an. Sie unterscheiden sich im Grad der Gefährdung. Aber Ersparnisse können in verschiedene Fonds investiert werden. Die Person, der das Konto gehört, kann das Geld verwenden, um eine erste Wohnung zu kaufen, wenn sie sich in einer schwierigen finanziellen Situation befindet. Sie können die Zahlung von Gebühren an KiwiSaver nur auf der Grundlage Ihres eigenen schriftlichen Antrags ablehnen.
Ruhestand in Japan
Zahlungen für eine zukünftige Rente müssen von allen in Japan lebenden Personen geleistet werden. Dies gilt sowohl für Ausländer als auch für Studenten. Nach Vollendung des 20. Lebensjahres müssen Sie zahlen. Jeder nimmt entweder am gesetzlichen oder am beruflichen Rentensystem teil. Es kommt immer darauf an, in welchem Bereich er arbeitet. Wenn der Fonds öffentlich ist, geht das Geld an den Japan Pension Fund (GPIF).
Die Grundrente wird von diesem Fonds an alle Rentner gezahlt, einschließlich Unternehmer, Landwirte und andere, die derzeit in Russland als Selbständige bezeichnet werden. Die Hauptsache ist, dass eine Person jeden Monat Beiträge überweisen muss. Ihre Größe ist festgelegt. Es sind 150 Dollar. Um Anspruch auf eine Rente zu haben, muss eine Person 25 Jahre gearbeitet haben.
Um eine Arbeits-(Berufs-)Rente zu erhalten, muss ein japanischer Arbeitnehmer Beiträge in Höhe von 18,3 % des erhaltenen Einkommens leisten. In diesem Fall übernimmt der Arbeitgeber die Hälfte des Betrags.
Die Schweiz ist eines der besten Rentensysteme der Welt
Ein erheblicher Teil der Rentner im Land erhält 60% bis 80% des ihnen gezahlten Gehalts. Die Altersvorsorge befindet sich auf hohem Niveau und gilt aufgrund der Tatsache, dass die Schweiz über ein dreistufiges Vorsorgesystem verfügt, als das beste Vorsorgesystem der Welt. Dies sind die staatliche Grundrente, die Arbeitsrente und die freiwillige Teilrentenversicherung.
Der Staat garantiert den Einwohnern des Landes, die im Ruhestand sind, einen existenzsichernden Lohn, wenn sie das Rentenalter erreichen: 65 Jahre für Männer und 64 Jahre für Frauen oder Behinderte. Falls erforderlich, wird eine Indexierung der Zahlungen vorgenommen. Ab Vollendung des 18. Altersjahres müssen alle Bürgerinnen und Bürger Beiträge an die Rentenversicherung AHV zahlen. Die Schlusszahlungen hängen von der Gesamthöhe der Beiträge sowie von der Dienstzeit ab. Gleichzeitig werden die Renten vom Staat mitfinanziert.
Der Arbeitgeber zahlt auch Beiträge für künftige Arbeitnehmerrenten. Er nimmt mit ihnen zu gleichen Teilen an der BVG (Berufliche Vorsorge) – dem System der beruflichen Vorsorge – teil. Allerdings können nur diejenigen Bürger, deren Jahreseinkommen mehr als 21,3 Tausend Franken (21,7 Tausend Dollar) beträgt, für eine Arbeiterrente sparen. Alle Erlöse werden in Fonds angelegt, in Aktien, Anleihen und Immobilien investiert.
Die dritte Stufe des Vorsorgesystems in der Schweiz ist eine auf Freiwilligkeit basierende Stufe. Die Beiträge werden von den Bürgern selbst gezahlt (bis zu 20 % des Einkommens). Programme für Rentner werden von privaten Kassen, großen Versicherungsunternehmen und Banken angeboten. Einige von ihnen bieten Boni. Sie werden in Form von Lebensversicherungen, Krankenversicherungen und garantierten Zahlungen angeboten. Darüber hinaus kann eine Person das Geld verwenden, um ein Haus zu kaufen oder ein Unternehmen zu gründen.
Renten in Norwegen
Das beste Beispiel für eine hohe Rente, sofern keine Beiträge dazu gezahlt werden, ist das Rentensystem in Norwegen. Die Höhe der Renten in diesem Land wird nur von den Rentenzahlungen in Dänemark übertroffen.
Der Grund für diesen Erfolg ist einfach. Norwegen ist ein Erdöl produzierendes Land. Das Geld, das in den staatlichen Fonds (Government Pension Fund Global, GPFG) fließt, wird von der norwegischen Regierung für Investitionen verwendet. Im Gegensatz zu russischen FIUs und NPFs investiert der norwegische Pensionsfonds in Wertpapiere und Immobilien im Ausland. Nach Angaben der Norges Bank werden 70 % aller im Fonds verfügbaren Mittel in Aktien angelegt. Das Vermögen des Fonds beträgt mehr als eine Billion Dollar. Ende 2018 lag die Rendite der GPFG-Manager bei 6,1 %. 2017 waren es noch 14 %.
Um Anspruch auf volle Rentenversicherung zu haben, müssen Einwohner Norwegens 40 Jahre gearbeitet haben. Rentenalter – 67 Jahre. Die Höhe der Beiträge zum Sozialversicherungssystem hängt von der Arbeit eines Bürgers ab: angestellt oder selbstständig. Sie müssen zwischen 8% und 11,5% bezahlen. Und die Einwohner des Landes nehmen an professionellen Rentenprogrammen teil (Prinzip der Mitfinanzierung) oder sparen selbst Geld.
Renten in Italien
In Italien wurden strenge Auflagen für Rentner gelockert. Dies ist eines von einer kleinen Liste von Ländern, die diesen Weg gegangen sind. Hier wurde 2011 die Rentenreform durchgeführt. Das Rentenalter (Anspruch auf eine staatliche Altersrente) beträgt 67 Jahre. Im August 2019 trat eine weitere Novelle in Kraft, die verschiedene Möglichkeiten zur Pensionierung des zuvor genannten Alters vorsieht.
Die Rentenreform von 2011 sieht eine vollständige Umstellung auf das kapitalgedeckte System vor. Monatliche Beiträge, die von Arbeitnehmern abgezogen werden, werden als „Beiträge“ bezeichnet. Sie gehen an das Nationale Institut für soziale Sicherheit (INPS). Die zweite Option sind „Profi-Kassen“. Die überwiesenen Gelder werden nicht nur für künftige Renten, sondern auch für Krankengeld und Entschädigung bei Arbeitsplatzverlust (bis zu zwei Jahren) ausgegeben.
„Beiträge“ werden nach einem recht komplexen System berechnet. Dabei werden Beruf, Position und Art der Beschäftigung berücksichtigt. Ihre Größe ändert sich jährlich. Zahlungen für einen Arbeitnehmer werden vom Arbeitgeber geleistet.
Durchschnittsrente in verschiedenen Ländern der Welt
Die Werte der durchschnittlichen Rente werden in der Landeswährung des Landes und in US-Dollar angegeben.
- Australische Union 1.800 AUD bis 890 $
- Österreich 2.260 €–2.700 $
- Aserbaidschan AZN 216 – 127 $
- Argentinien 2.757 Pesos – 110 $
- Weißrussland 398 belarussische Rubel – 250 $
- Bulgarien 200 BGN – 122 $
- Brasilien 75.000 HUF–665 $
- GB 610 £–830 $
- Ungarn 75.000 HUF – 285 $
- Deutschland Für Männer – 1.013 Euro (1.214 $); Für Frauen – 591 Euro – 708 $
- 50 € – 1.018 $
- Dänemark 2.800 €–3.356 $
- Israel 6.800 NIS – 1.890 $
- Iran 4410008 Iranische Rials – 105 $
- Irland 1.600 € bis 1.918 $
- Spanien 908 € – 1.088 $
- Italien 1.000 €–1.198 $
- Kasachstan 66.050 Tenge – 201 $
- Kanada 573 CAD – 6095 $
- Zypern 1.300 € bis 1.358 $
- Korea 204.952 Koreanische Won – 190 $
- Kuwait-KWD 906 – 3.000 $
- Litauen 255 EUR – 305 $
- Mexiko 1.000 $–1.000 $
- Niederlande 2.292 € bis 2.700 $
- Neuseeland NZ$400–$276
- Norwegen 15.000 NOK bis 1.842 $
- Vereinigte Arabische Emirate 10.200 AED bis 2.780 $
- Polen 382 EUR – 450 $
- Portugal 540 €–647 $
- Rumänien 640 Lei – 163 $
- Russland 13.000 Rubel – 200 $
- Singapur 336 SGD bis 250 $
- Slowakei 385 € bis 461 $
- Vereinigte Staaten von Amerika 1.160 $ bis 1.160 $
- Republik Türkei 500 TL – 112 $
- Finnland 1.210 € bis 1.450 $
- Frankreich 1.000 € – 1.198 $
- Kroatien 1 340 HRK – 214 $
- Tschechische Republik 420 EUR – 503 $
- Chile 157.952 chilenische Pesos – 250 $
- Schweiz 2.000 CHF – 1.112 $
- Schweden 1.697 SEK–2.000 $
- Estland 410 EUR – 491 $
- Japan 166.022 japanische Yen – 1.500 $
