Особенности выплат страховых взносов в ПФР: тарифы, кто освобождается, сроки выплат

Обновлено:
Время чтения: 7 мин
Особенности выплат страховых взносов в ПФР: тарифы, кто освобождается, сроки выплат
Страховые взносы в ПФР за работников
Поделиться

В настоящее время в России функционирует так называемая солидарная система пенсионного обеспечения – это значит, что страховые отчисления, осуществляемые в ПРФ трудоспособным населением, покрывают пенсионные выплаты «действующим» пенсионерам.

Важно: страховые взносы в ПРФ перечисляют работодатели, индивидуальные предприниматели и физические лица. Размер, порядок, своевременность внесения средств регулируются рядом нормативно-правовых актов.

Кто должен платить? Размеры страховых взносов в ПФР

Сумма, перечисляемая в ПРФ, определяется такими факторами:

  • категорией плательщика;
  • размером полученной за отчетный период прибыли;
  • видом хозяйственной деятельности.

Определенные категории населения уплачивают взносы на особых условиях, некоторые лица и вовсе освобождаются от обязательных выплат (подробнее об этом  — ниже). В случае выявления нарушений со стороны плательщиков к ним, в соответствии с действующими нормами законодательства, могут применяться штрафные санкции.

Страховые взносы от несчастных случаев – тарифы в ФСС

Страховые пенсионные взносы (далее – СПВ), которые составляют основу пенсионного бюджета страны, уплачиваются работодателями в процентном соотношении к зарплате наемного работника. Примечательно, что СПВ не вычитаются непосредственно из его ежемесячного заработка, а представляют собой отдельную статью расходов страховщика (работодателя).
Федеральный закон №212 от 24 июля 2009 года строго регламентирует обязательный порядок уплаты страховых взносов в ПРФ, следить за своевременностью финансовых поступлений должны, согласно тому же нормативно-правовому акту, представители Пенсионного фонда.

Граждане России, которые ведут индивидуальная предпринимательскую деятельность, имеющих частную практику в юридической, медицинской или иной сфере также, в соответствии со статьей 5 ФЗ№212, возложена обязанность внесения страховых платежей в ПФР.

Основной тариф пенсионных отчислений (статьи 14-17 Закона №212 от 24.07.2009г., статьи 22, 31.1 ФЗ №167) составляет 22%. При превышении базы для начисления страховых взносов указанная сумма возрастает на 10%.

Важно: в ситуации, когда плательщик является и работодателем, и индивидуальным предпринимателем одновременно, пенсионные выплаты осуществляются ним отдельно в соответствии с каждым из оснований.

Тарифы страховых взносов в ПФР для других категорий плательщиков

  • ИП, работающие в сферах соцобслуживания, осуществляющие научные исследования, работники искусства, медицины, фармацевты – 20%;
  • организации, которые платят зарплату экипажам судов (помимо нефтяных танкеров) – 0%;
  • созданные автономными и бюджетными организациями субъекты хоз. деятельности – 8%;
  • ИП в сфере туризма – 8%;
  • организации, функционирующие в области информационных технологий – 8%;
  • участники проекта «Столково» — 14%
  • представители СЭЗ Севастополя и Крыма – 6%;
  • резиденты ТОР или свободного порта «Владивосток» — 6%.

Индивидуальные предприниматели (согласно пункту 1.1. статьи 14 ФЗ №212) независимо от наличия наемных работников либо отсутствия таковых обязаны перечислить в ПРФ до 31 декабря текущего года фиксированную сумму. Формула расчета: 26% от размера МРОТ (МРОТ х 0,26 х 12).

Поскольку с 1 июля 2017 года размер минимальной зарплаты в РФ был поднят до 7,5 тыс. рублей, размер пенсионных страховых выплат будет таким: 7500 х 0,26 х 12 = 23 400 рублей.

Важно: помимо указанных выплат, до 1 апреля 2018 года ИП обязан внести в ПФР 1-процентный взнос от доходов за 2017 года, размер которых превышает 300 000 рублей.

Особые категории плательщиков

Статья 58 ФЗ №212 предусматривает возможность существования пониженных тарифов либо полное освобождение определенных лиц от необходимости внесения страховых выплат в ПФР.

Итак, пункт 6 статьи 14 Закона №212, определяет такие случаи, в которых ИП может не делать регулярные отчисления в Пенсионный фонд:

  • прохождение обязательной военной службы по призыву;
  • уход за ребенком до 1,5 лет, в общей сложности – не более 4,5 лет;
  • осуществление ухода за лицами, достигшими 80-летнего возраста, детьми-инвалидами, нетрудоспособными гражданами (инвалидами I группы).

При каких условиях страховые выплаты в ПРФ осуществляются по сниженным тарифам:

  • ИТ-организации с доходом не менее 90% с численностью сотрудников от 7 человек, прошедшие государственную аккредитацию;
  • ИП, предприятия, ведущие деятельность в социальной и производственной сферах, которые входят в список представленных в 8 пункте 1 части статьи 58 ФЗ №212 субъектов хозяйствования;
  • сельхозпроизводители, подпадающие под единый сельхозналог;
  • представители родовых общин, художественных и малых промыслов народов Севера;
  • те, кто занимается выплатами инвалидам и их организациям;
  • организации, внедряющие инновационные технологии либо осуществляющие свою профессиональную деятельность в пределах СЭЗ;
  • СМИ, издательства;
  • ИП, аптеки с лицензией на фармацевтическую деятельность;
  • официально зарегистрированные благотворительные фонды.

Сроки погашения

Последним днем уплаты взносов в ПРФ является 15 число каждого месяца (если этот день не рабочий, срок сдвигается на 24 часа). Сумма должна перечисляться своевременно и полном объеме.

При нарушении установленных норм взыскание недоимки осуществляется в принудительном порядке – требуемая сумма списывается с банковских счетов страхователя, перечисляется в счет ПФР. В отдельных случаях на недобросовестного плательщика могут быть наложены штрафы, начислена пеня.

Виды и формы отчетности в ПФР

Постановлением Правления ПФ РФ №19п от 04.06.2015 была введена новая форма отчетности в Пенсионный фон РФ.

Какие документы нужны для оформления пенсии

Основной бланк – РСВ-1 – особых изменений не претерпел. Документ состоит из 6 размеров, включающих набор пунктов.

Заполнять бумагу необходимо следующим образом:

  • на титульном листе следует указать всю информацию об отчитывающемся лице, вписать орган проверки, регистрационный номер плательщика, дату, период, за который предоставляется отчетность;
  • в первый раздел вносят данные по уплате страховых взносов (их время от времени рекомендуется сверять с ПФР);
  • раздел II бланка посвящается объемам выплат, вносимых страховщиком за наемных работников, содержит сумму начислений для уплаты в бюджет Пенсионного фонда;
  • третий раздел РСВ-1 заполняется лишь в случае, когда ИП осуществляет пенсионные отчисления по сниженным тарифам;
  • в четвертом разделе бланка фиксируются доначисления (указываются излишние платежи), выявленные в результате проверки представителем Пенсионного фонда;
  • в раздел пятый вносят информацию о страховых выплатах в случае, если в число наемных работников предприятия входят студенты – очники;
  • шестой раздел содержит подробную информацию о каждом сотруднике субъекта хозяйственной деятельности: личные данные, период работы, время увольнения.
Важно: составляется отчет в нарастающем порядке, в случае выявления в документе неточностей, ошибок сотрудниками ПФР, не принимается.

Когда и куда подается отчетность по страховым выплатам ИП

РСВ-1 передается за квартал, 6, 9, 12 месяцев до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. При подаче электронного бланка срок продлевается еще на 5 дней.

СЗВ-М (форма ежемесячной отчетности в ПФР) должна быть предоставлена в Пенсионный фонд до 10 числа каждого месяца.

Важно: все расчеты оформляются в письменном либо электронном виде (в ситуации, когда ИП предоставляет отчет в ПФР лично). Согласно действующим правовым нормам, бизнесмен, имеющий штат сотрудников свыше 25 человек, должен предоставлять только электронные документы, заверенные с помощью ЭЦП.

Бумаги подаются предпринимателем в ПФР, закрепленное по месту регистрации, получения регистрационного номера.

Подать отчетность можно не только лично, но и с помощью электронной системы документооборота. Для этого нужно:

  • обратиться в ПФР для получения специальной программы формирования отчета (можно скачать ее на официальном сайте Пенсионного фонда);
  • заполнить электронный бланк на компьютере;
  • проверить готовый документ;
  • при отсутствии ошибок отчет сохраняют на электронном носителе и распечатывают;
  • бумажная копия заверяется уполномоченным лицом;
  • по факту оформления ИП либо работодатель – страховщик передает отчет на проверку в Пенсионный фонд. Если документ соответствует нормам, бизнесмен получает протокол о проверке и принятии отчета в ПФР.
Важно: согласно ФЗ-212, штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР составляет 5 процентов от начисленных за 3 месяца взносов (предельные границы: не менее 1000, не более 30 процентов от указанной суммы).

Итак, согласно действующим законодательным нормам, индивидуальные предприниматели и работодатели, ведущие хозяйственную деятельность в РФ, должны регулярно вносить страховые пенсионные взносы в ПФР. Целевое назначение таких отчислений – финансирование выплат страховых пенсий «действующим» пенсионерам. Обязанность контролировать сроки, объемы платежей и своевременность подачи отчетности возложена на представителей ПФР.

Рейтинг статьи
0,0
Оценок: 0
Оцените эту статью
Редакторский коллектив
Напишите, пожалуйста, свое мнение по этой теме:
avatar
  Уведомления о комментариях  
Уведомить о
Содержание Оценить Комментарии
Поделиться

Выбор редакции

Как запустить свой подкаст и заработать деньги за 7 простых шагов?
Время чтения: 5 мин
5.0
(1)
Анастасия Гуськова
Анастасия Гуськова
Эксперт по коммуникациям, личному брендингу и PR
IQ — можно ли измерить интеллект?
Время чтения: 4 мин
5.0
(10)
Татьяна Коробова
Клинический психолог