MBA – программа подготовки руководителей высшего звена, основанная преимущественно на практических занятиях.
Основная ценность обучения в том, что у слушателей есть возможность напрямую получить практические рекомендации от лучших профессионалов в своей области и разобрать практические кейсы.
Теории в образовательном процессе отводится весьма опосредованная роль. Большую часть теоретических знаний слушателям предлагают получить самостоятельно, изучая литературу. О том насколько актуально MBA для российского бизнеса и какие западные методики управления можно применять в отечественных компаниях рассказала Наталья Орлова, генеральный директор группы компаний TDI.
MBA — от англ. master of business administration — Магистр делового администрирования, магистр экономического управления. Квалификационная степень магистра в менеджменте (управлении).
Не обязательно, но желательно
Существует множество споров о необходимости получения MBA, о его действительной практической ценности для бизнеса. Как человек, имеющий несколько дипломов MBA, могу сказать, что крайней необходимости в таком образовании нет, но оно ощутимо помогает в работе. Если сравнивать опыт многих моих коллег, то становится совершенно очевидно, что люди, имеющие MBA принимают решения и действуют быстрее и более эффективно, чем те, у кого бизнес-образование отсутствует. Можно сколько угодно рассуждать о способностях, лидерских качествах и т.д., но существуют совершенно очевидные управленческие схемы, проверенные временем и протестированные в компаниях различных масштабов и отраслей, которые помогают оптимизировать процессы. У руководителя, который ими владеет есть очевидное преимущество перед тем, кто постигает все методом проб и ошибок. Все лучшее уже придумано до нас, поэтому для управленца нет нужды изобретать велосипед, он эффективно оперирует отлаженными схемами.
Безусловно MBA помогает получить руководящую должность, но не за счет наличия диплома, а за счет полученных навыков. Прирожденные лидеры встречаются, но не так часто, как это необходимо. Их действия могут идти в разрез с общепринятыми схемами и приносить головокружительные результаты, но это единичные случаи. Хорошо обученные профессионалы не менее ценны, они умеют строить и мотивировать эффективные команды и достигать результатов.
Как не ошибиться с выбором курсов
На рынке сейчас очень много предложений по получению бизнес-образования и прохождению тренингов. Чтобы не потратить деньги и время впустую при выборе образовательного учреждения, необходимо четко понимать в чем заключается основной смысл MBA. Это практические занятия с профессионалами, Гуру в своей области, от которых вы можете что-то перенять, поэтому цена, безусловно будет иметь большое значение. За небольшие деньги действительно крутые профессионалы не будут раздавать свои знания, полученные потом и кровью и выдавать свои секреты. Второй момент – личность преподавателя. MBA идут получать не в конкретное учебное заведение, а к определенному человеку, общение с которым заменит горы прочитанной литературы. Поэтому необходимо досконально изучить преподавательский состав. Порой это важнее, чем сама программа или перечень лекций, ведь всего пара советов практика могут изменить ваше сознание и подход к работе.
Ценный опыт
Как правило, в курсе MBA множество различных дисциплин. И это не случайно, т.к руководитель по сути должен совмещать в себе не одну специальность, для того, чтобы эффективно настраивать и контролировать работу соответствующих департаментов. Это и юриспруденция, и экономика, и менеджмент и т.п. Также он должен быть лидером, наставником и вдохновителем в одном лице. Получать MBA разрешается не комплексно, а набирая отдельные дисциплины. Это особенно актуально для специалистов со стажем и опытом, которые ощущают нехватку знаний лишь в определенном сегменте. Самое главное, что необходимо почерпнуть из программы MBA – способность создавать и управлять бизнесом.
Иностранную или российскую программу MBA выбирать?
Первая программа MBA была запущена в Америке в начале 20 века. В России образование начало получать распространение лишь в конце прошлого столетия. Зато к нам пришла уже протестированная и опробованная версия, которая позже стала ориентироваться на особенности национального юридического и финансового сектора. Отечественная модель MBA гораздо моложе западной, так же, как и сам бизнес, поэтому нельзя однозначно ответить на вопрос, какое образование предпочесть иностранное или российское. И там и там есть свои плюсы и минусы. В пользу западного образца выступает тот факт, что программы MBA там гораздо старше, проверены временем, из преподавателей очень много сложившихся профессионалов с многолетним опытом. У нас таких специалистов ощутимо меньше. Преподавательский состав порой бывает моложе слушателей. Это не говорит о некомпетентности первых, но воспринимается последними не всегда положительно.
Справедливости ради стоит отметить, что западное образование имеет свои нюансы. Их системы и методы не всегда могут быть применимы в России.
Что такое бизнес? Это деятельность, направленная на извлечение прибыли. В разных странах существуют собственная законодательная, бухгалтерская, налоговая системы и т.д. Где-то они могут пресекаться, а где-то быть диаметрально противоположны. Например, в Канада и США они примерно совпадают, но с российскими не имеют ничего общего. Поэтому образование, полученное, допустим, в Канаде необходимо адаптировать под российскую действительность. Для этого нужно пройти дополнительные курсы по этим дисциплинам в отечественных учебных заведениях. Практика показывает, что построить на российской почве бизнес по западному образцу невозможно, так как он будет ориентирован, в первую очередь, на чужую финансовую систему и прогорит, по сути, не начав работать.
Интересно: В чем причины перехода Великобритании на советскую систему образования?
Тоже самое касается и методов управления персоналом. Отечественная законодательная база и разница менталитетов не позволяют на 100% пользоваться западными практиками в России. Многие из них здесь просто не будут работать. Например, на западе существует форма обратной связи для руководителя и подчиненного. Она является обязательной для заполнения, ее использование даже предусмотрено трудовым кодексом. У руководителя есть обязанность работать с подчиненными только данными средствами. В наших компаниях такого нет. Подобные практики, как правило, существуют на уровне жеста доброй воли. С одной стороны, такая форма удобна, но с другой – реально ли она влияет на эффективность или производительность труда? Скорее нет, чем да. Таких примеров множество. В вопросах управления персоналом на западе все гораздо более линейно и регламентировано.
Российские руководители неоднократно сталкивались с неприятием коллектива при попытках внедрения западных моделей контроля, учета, документооборота и т.д. Это происходит из-за разницы менталитетов, которую необходимо учитывать. Возможно в будущем весь мировой бизнес будет работать по единой модели, но до этого еще очень далеко. На практике для решения управленческих вопросов в России используется лишь около 40% знаний, полученных на западе. В нашей стране в любом случае придется находить иные подходы, как минимум адаптировать иностранный инструментарий к реальности.
Рейтинги школ и программ MBA в России и в мире
Стоимость обучения необходимо уточнять для каждого направления и курса отдельно.
Рейтинг MBA школ России
- Институт Бизнеса и Экономики АНХ при Правительстве РФ
- Государственный университет управления (ГУУ)
- Высшая Школа Менеджмента (ВШМ) – подразделение Госуниверситета
- Московская Бизнес-школа, предоставляющая MBA Start через дистанционный интенсивный курс обучения.
- Институт Магистерской Подготовки. Основан на базе МЭСИ.
- Высшая школа бизнеса МГУ им. Ломоносова.
- Факультет дистанционного обучения создан Московским институтом международного бизнеса вместе с компанией МВА онлайн.
- Московская Международная Высшая Школа Бизнеса МИРБИС
- Институт Бизнеса и Делового Администрирования (ИБДА РАНХиГС)
- Школа Менеджмента Университета Антверпена
- Московская школа управления СКОЛКОВО
Рейтинг MBA образования в Москве
- Институт бизнеса и экономики АНХ
- Высшая школа международного бизнеса АНХ
- «МИРБИС» (Институт).
- Высшая школа корпоративного управления АНХ.
- Высшая коммерческая школа Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации.
Бизнес-школы MBA в Санкт-Петербурге
- Бизнес-школа EMAS
- Бизнес-школа AMI
- AGM Consult
- Международная Высшая Школа Управления
- МВШУ
- Высшая школа менеджмента при СПбГУ
- ИМИСП
- Открытая школа бизнеса
- Центр дополнительного образования при СПбТЭИ
- Русская Школа Управления
- Международный университет делового сотрудничества
- Институт дополнительного образования при СПбУУиЭ
- Mod’Art International St.Petersburg
- Высшая экономическая школа
- БГТУ «ВОЕНМЕХ»
Рейтинг бизнес образования в мире — лучшие MBA программы
- Гарвардская Бизнес Школа (HBS
- Лондонская Бизнес Школа (LBS)
- Уортонская Школа Бизнеса
- Бизнес школа Инсеад
- Колумбийская Школа Бизнеса в Нью-Йорке
- Высшая Бизнес Школа при Стэндфордском Университете
- Бизнес Школа Наварры (IESE, Испания)
- Слоуновская Бизнес Школа (MIT, США)
- Чикагская Бизнес Школа Бута
- Калифорнийская Школа Бизнеса им. Беркли
Источник: gurumba.com.
Согласно отзывам в сети о том, как влияет на карьеру полученное образование, можно сделать вывод, что МБА — это ступенька для уже сформировавшихся менеджеров. Рассчитывать на увеличение зарплаты только из-за новой корочки нет смысла. Полученные знания нужно сначала проявить в работе и в решении задач, только тогда рассчитывать на карьерный рост.
