Recentemente, surgiram informações segundo as quais os cidadãos russos terão que deduzir parte de seus rendimentos para a criação de capital de pensão individual.
Em seguida, o Ministério das Finanças desenvolveu um novo projeto de lei “Sobre o Produto de Pensões Garantidas”. A iniciativa está relacionada com o desenvolvimento de um novo sistema de pensões por capitalização, cujos termos pressupõem que as contribuições para uma futura pensão só podem ser feitas de forma voluntária.
O governo federal está modernizando o sistema de previdência complementar. É verdade que não podemos falar sobre algumas invenções fundamentalmente novas nisso.
Atualmente, existem vários sistemas de pensões no estrangeiro. Uma parte significativa deles é baseada em pagamentos governamentais e poupanças criadas por pessoas.
O sistema de pensões dos EUA – os aposentados têm uma escolha
A idade de aposentadoria nos Estados Unidos é 67 anos. Você pode se aposentar mais cedo, mas o valor da pensão será menor. Se uma pessoa se torna pensionista após a idade estabelecida, tem direito a um pagamento adicional. No caso de uma pessoa não viver até a aposentadoria, parte do dinheiro acumulado durante o trabalho vai para o cônjuge. Se uma pessoa não puder receber uma pensão (por exemplo, não há serviço mínimo de dez anos), ela recebe benefícios sociais. Isso é cerca de 40% da renda média nos EUA.
A segunda pensão é financiada. Entre os programas de seguro voluntário mais famosos estão o IRA (Conta Individual de Aposentadoria) e o plano 401k. Com esta última opção, a conta é aberta não por um cidadão, mas por um empregador. Ele, assim como o próprio cidadão, pode fazer contribuições para uma futura aposentadoria.
Quaisquer contribuições previdenciárias estão isentas de impostos. Além disso, eles são segurados pela Benefit Guaranty Corporation. Todo americano tem o direito de administrar uma conta de aposentadoria. Ele pode investir dinheiro em fundos de investimento, em valores mobiliários. Uma pessoa também pode usar as economias de pensão para pagar mensalidades, receber ou pagar um empréstimo.
Nova Zelândia: a base para uma pensão é a cidadania
Neste país, a idade de aposentadoria é de 65 anos. Seu tamanho não depende do tempo de serviço e deduções. O principal é a presença de cidadania e residência na Nova Zelândia por pelo menos dez anos.
Os cidadãos também têm a oportunidade de participar de um sistema que prevê o seguro acumulativo. Existem vários de seus esquemas. É necessário dar para uma futura pensão de 3% a 10% dos ganhos. Os empregadores (pelo menos 3%) e o Estado também contribuem para a futura pensão de uma pessoa. O financiamento deste último é diretamente proporcional ao nível das contribuições patronais e dos cidadãos.
O gerente de conta de pensão oferece vários esquemas de investimento. Eles diferem no grau de risco. Mas a poupança pode ser investida em vários fundos. A pessoa que possui a conta pode usar o dinheiro para comprar uma primeira casa se estiver em uma situação financeira difícil. Você pode se recusar a pagar taxas ao KiwiSaver apenas com base em sua própria inscrição por escrito.
Aposentadoria no Japão
O pagamento de uma futura pensão deve ser feito por todos os residentes no Japão. Isso se aplica a estrangeiros e estudantes. Você tem que pagar depois de atingir a idade de 20 anos. Todos participam do sistema previdenciário estadual ou profissional. Tudo depende da área em que ele trabalha. Se o fundo for público, o dinheiro vai para o Fundo de Pensões do Japão (GPIF).
A pensão básica é paga por este fundo a todos os pensionistas, incluindo empresários, agricultores e outros, atualmente referidos na Rússia como autônomos. O principal é que a pessoa deve transferir as contribuições todos os meses. Seu tamanho é fixo. São 150 dólares. Para ser elegível para uma pensão, uma pessoa deve ter trabalhado por 25 anos.
Para receber uma pensão trabalhista (profissional), um empregado japonês deve fazer contribuições no valor de 18,3% da renda recebida. Nesse caso, metade do valor é pago pelo empregador.
A Suíça é um dos melhores sistemas de pensões do mundo
Uma parte significativa dos aposentados no país recebe de 60% a 80% do salário que lhes foi pago. A provisão de pensões é de alto nível e é considerado o melhor sistema de pensões do mundo devido ao fato de a Suíça ter um sistema de pensões de três níveis. Estes são a pensão básica do estado, a pensão de trabalho e o seguro de pensão voluntário parcial.
O Estado garante aos residentes do país, aposentados, um salário digno, caso atinjam a idade de aposentadoria: 65 anos para homens e 64 anos para mulheres ou deficientes. Se necessário, é feita a indexação dos pagamentos. Depois de completar 18 anos, todos os cidadãos devem pagar contribuições para o sistema de seguro de pensão do estado AHV. Os pagamentos finais dependem do valor total das contribuições, bem como do tempo de serviço. Ao mesmo tempo, as pensões são cofinanciadas pelo Estado.
O empregador também paga contribuições para futuras pensões dos empregados. Ele participa com eles em proporções iguais no BVG (Berufliche Vorsorge) – o sistema de seguro ocupacional. No entanto, apenas os cidadãos com rendimentos anuais superiores a 21,3 mil francos (21,7 mil dólares) podem poupar para uma pensão de trabalho. Todos os recursos são colocados em fundos, investidos em ações, títulos e imóveis.
A terceira fase do sistema de pensões na Suíça é um nível baseado na voluntariedade. As contribuições são pagas pelos próprios cidadãos (até 20% da renda). Os programas para pensionistas são oferecidos por fundos privados, grandes seguradoras e bancos. Alguns deles fornecem bônus. Eles são oferecidos na forma de seguro de vida, seguro saúde, pagamentos garantidos. Além disso, uma pessoa pode usar o dinheiro para comprar uma casa ou abrir um negócio.
Pensões na Noruega
O melhor exemplo de uma pensão elevada, desde que não sejam feitas contribuições, é o sistema de pensões da Noruega. O tamanho das pensões neste país perde apenas para os pagamentos de pensões recebidos na Dinamarca.
A razão desse sucesso é simples. A Noruega é um país produtor de petróleo. O dinheiro que vai para o fundo soberano (Government Pension Fund Global, GPFG) é usado pelo governo norueguês para investimentos. Ao contrário das FIUs e PFNs russas, o fundo de pensão norueguês investe em títulos e imóveis em países estrangeiros. Segundo dados do Norges Bank, 70% de todos os recursos disponíveis no fundo são investidos em ações. O patrimônio do fundo é superior a um trilhão de dólares. Ao final de 2018, o retorno dos gestores do GPFG foi de 6,1%. Em 2017, o número foi de 14%.
Para ter direito à cobertura de pensão completa, os residentes noruegueses devem ter trabalhado por 40 anos. Idade de aposentadoria – 67 anos. O valor das contribuições para o sistema nacional de seguro depende do trabalho do cidadão: empregado ou autônomo. Você precisa pagar de 8% a 11,5%. E os residentes do país participam de programas de previdência profissional (princípio do cofinanciamento) ou economizam por conta própria.
Pensões na Itália
Na Itália, os requisitos rígidos para aposentados foram relaxados. Este é um de uma pequena lista de países que seguiram esse caminho. A reforma da previdência foi realizada aqui em 2011. A idade de reforma (o direito a uma pensão estatal de velhice) é de 67 anos. Em agosto de 2019, entrou em vigor outra emenda, que prevê várias opções para a aposentadoria da idade anteriormente indicada.
A reforma previdenciária de 2011 prevê uma transição completa para o sistema de capitalização. As contribuições mensais deduzidas pelos empregados são denominadas “contribuições”. Eles vão para o Instituto Nacional de Segurança Social (INPS). A segunda opção são “caixas profissionais”. Os fundos transferidos são gastos não apenas em pensões futuras, mas também em pagamentos de licenças médicas e indenizações se uma pessoa perder o emprego (até dois anos).
As “contribuições” são calculadas de acordo com um sistema bastante complexo. A profissão, o cargo e o tipo de emprego são levados em consideração. Seus tamanhos mudam anualmente. Os pagamentos de um empregado são feitos pelo empregador.
Pensão média em diferentes países do mundo
Os valores da pensão média são dados na moeda nacional do país e em dólares americanos.
- Australian Union AUD 1.800 – $ 890
- Áustria EUR 2.260 – US$ 2.700
- Azerbaijão AZN 216 – US$ 127
- Argentina 2.757 pesos – 110 $
- Bielorrússia 398 rublos bielorrussos – 250 $
- Bulgária 200 BGN – 122 $
- Brasil HUF 75.000 – US$ 665
- Reino Unido £ 610 – $ 830
- Hungria HUF 75.000 – US$ 285
- Alemanha Para homens – 1.013 euros ($1.214); Para mulheres – 591 euros – 708 $
- € 50 – $ 1.018
- Dinamarca EUR 2.800 – US$ 3.356
- Israel NIS 6.800 – US$ 1.890
- Irã 4410008 rials iranianos – 105$
- Irlanda EUR 1.600 – US$ 1.918
- Espanha € 908 – US$ 1.088
- Itália EUR 1.000 – US$ 1.198
- Cazaquistão 66.050 tenge – 201 $
- Canadá CAD 573 – US$ 6.095
- Chipre EUR 1.300 – US$ 1.358
- Coreia 204.952 won coreano – US$ 190
- Kuwait KWD 906 – US$ 3.000
- Lituânia 255 EUR – 305 $
- México $ 1.000 – $ 1.000
- Holanda EUR 2.292 – US$ 2.700
- Nova Zelândia NZ$ 400 – US$ 276
- Noruega NOK 15.000 – US$ 1.842
- Emirados Árabes Unidos AED 10.200 – US$ 2.780
- Polônia 382 EUR – 450 $
- Portugal EUR 540 – $ 647
- Romênia 640 lei – 163 $
- Rússia 13.000 rublos – $ 200
- Cingapura SGD 336 – US$ 250
- Eslováquia EUR 385 – $ 461
- Estados Unidos da América US$ 1.160 – US$ 1.160
- República da Turquia 500 TL – 112 $
- Finlândia EUR 1.210 – US$ 1.450
- França EUR 1.000 – US$ 1.198
- Croácia 1 340 HRK – 214 $
- República Tcheca 420 EUR – 503 $
- Chile 157.952 pesos chilenos – US$ 250
- Suíça CHF 2.000 – US$ 1.112
- Suécia SEK 1.697 – US$ 2.000
- Estônia 410 EUR – 491 $
- Japão 166.022 ienes japoneses – US$ 1.500
