العمل بالقطعة – العمل عن بُعد ، يعني استخدام العامل المستقل لتحقيق الهدف ، أي العامل المجاني.
ولدت أشكال جديدة من تنظيم النشاط في السوق المهنية. حاليا ، هناك فرصة للعمل عن بعد ، والاستعانة بمصادر خارجية ، والعمل المستقل. حتى في القرن الحادي والعشرين ، لا يعرف جميع السكان نوع العمل.
فريلانسر – متخصص ليس موظفًا متفرغًا في المؤسسة ، ولكنه يشارك في أداء عمل معين. يحلم الكثير من الناس بالحصول على وظيفة لا تتطلب منك الاستيقاظ مبكرًا في الصباح وقضاء اليوم كله في المكتب. بالنسبة للآخرين ، من المهم عدم طاعة رئيس صارم ، أو التواصل مع زملاء غير سارة. لكن هذا العمل له مزاياه وعيوبه.
إيجابيات العمل الحر للموظف
كما هو الحال في أي نوع من الأنشطة ، فإن العمل الحر له عدد من الجوانب الإيجابية ، أهمها مذكورة:
- جدول مجاني – يختار الشخص نفسه طريقة العمل والراحة لإكمال المهمة في الوقت المحدد.
- ظروف عمل مريحة – يمكن للموظف العمل بملابس مريحة وفي أي مكان مريح ، حتى على الشاطئ في بلد آخر.
- يُسمح بتنفيذ الطلبات ليس من عميل واحد ، بل عدة عملاء في وقت واحد ، واختيار مشاريع مثيرة للاهتمام.
- يمكن للموظف المستقل اختيار المشاريع المربحة ماليًا إذا كان لديه خبرة عملية واسعة ومحفظة جيدة التنظيم.
- ليست هناك حاجة لتحمل خداع الرئيس ، وإضاعة الوقت في المحادثات غير المثمرة ، والمشاركة في المؤامرات والمنافسة غير الصحية.
مزايا لأصحاب العمل
الشخص الذي يستأجر موظفًا للعمل عن بُعد يحصل أيضًا على بعض المكافآت من هذا:
- يصبح من الممكن الدفع مقابل نتيجة محددة فقط ، وليس مقابل الساعات التي قضاها في المكتب.
- يمكنك إشراك محترفين رفيعي المستوى أو متخصصين بشكل ضيق لحل المشكلات المعقدة.
- الثقة في جودة العمل المنجز – يقدّر المترجم المستقل سمعته التي اكتسبها على مر السنين.
- المدخرات – لا داعي لتوفير مكان عمل وجهاز كمبيوتر ، ودفع إجازة مرضية وحزمة اجتماعية.
سلبيات العامل المستقل
يجدر بنا أن نتذكر المزالق التي تنتظر أولئك الذين يختارون نوعًا من العمل عن بعد لأنفسهم:
- عدم الاستقرار. يمكن للموظف الحصول على العديد من الطلبات في نفس الوقت ، أو عدم الحصول عليها لبعض الوقت ، مما يؤثر على انتظام ومقدار الأرباح.
- جدول غير منتظم. يجب أن يكون الشخص جاهزًا للعمل حتى نهارًا وليلاً من أجل إكمال الطلب في التاريخ المطلوب.
- مخاطر مستمرة. يمكن أن يخدع المستقل بالأجر. إذا لم يتم توثيق العقد ، فقد يكون لدى صاحب العمل مطالبات غير معقولة أو رفض الدفع.
- عدم وجود فريق وزملاء يمكنك طلب النصيحة منهم في المواقف الصعبة وتعلم شيء جديد.
- غالبًا لا يأخذ الأقارب والأصدقاء العمل في المنزل على محمل الجد ويشتت انتباههم عن مشاكلهم.
- لا توجد فوائد اجتماعية. في حالة المرض ، لا يمكنك الذهاب في إجازة مرضية. بالإضافة إلى ذلك ، سيتعين عليك الادخار لقضاء الإجازة والتقاعد بنفسك. تحتاج أيضًا إلى إضفاء الطابع الرسمي على أنشطتك ودفع الضرائب.
سلبيات العمل الحر لأصحاب العمل
إذا خطر ببالك استخدام خدمات المستقلين ، يجب الانتباه إلى الميزات التالية:
- غير قادر على التحكم في تقدم الوظيفة. لا يوجد يقين دقيق بأنه سيتم الحصول على النتيجة المرجوة.
- هناك مخاطرة في اختيار متخصص ذي خبرة غير كافية والذي لن يكمل الطلب في الوقت المحدد ، أو وفقًا لجميع المتطلبات.
- من الصعب إقناع مترجم مستقل بإعادة العمل إذا كان يتوافق مع شروط العقد.
الأنشطة ذات الصلة بالقطعة
الوظائف المستقلة الأكثر شيوعًا هي:
- البرمجة وتصميم الويب ودعم مواقع الويب.
- كتابة النصوص وتحريرها وترجمتها.
- خدمة مدرب خاص ومعلم
- تنظيم الاعراس والاحتفالات وخدمات التصوير.
- خدمات المصممون والإصلاحات
- استشارات قانونية.
